「後継者･若手経営者の未来を実現する」

経営者シン感覚プレセッション

: 経営者に必要なノウハウ
答えを渡す前に、目的をそろえる。現場が自分で考えるための任せ方
2026/11/6 経営者シン感覚プレセッション
経営者シン感覚プレセッションでは、目的を実現するためのやり方はいくつもあり、自分の意見を出すことが大切だとお話ししました。学校の計算問題なら、答えを一つに絞れることがあります。職場では、目的が同じでも ...

: 経営者に必要なノウハウ
賛成できなくても、受け止められる。同感と共感から考える、リーダーの聞き方
2026/11/6 経営者シン感覚プレセッション
社員からの提案、幹部からの相談、お客様からの要望。大切な相手だからこそ、きちんと聞きたいと思います。一方で、会社として守りたい約束や、ほかの人への影響も考えなければなりません。耳を傾けることと、判断す ...

: 経営者に必要なノウハウ
見に行く。聞いてみる。「分かったつもり」の、その先へ。一次情報から経営の現在地を確かめる
2026/11/6 経営者シン感覚プレセッション
経営者やリーダーのもとには、日々、多くの情報が集まります。報告、数字、メール、誰かがまとめてくれた資料。自分一人では見切れないことを知るために、どれも大切です。その一方で、分かりやすく整理された情報に ...

: 経営者に必要なノウハウ
説明した、その先へ。相手の実感につながる伝え方
2026/11/6 経営者シン感覚プレセッション
説明が間違っていたわけではない。相手が聞いていなかったとも限らない。けれども、言葉を受け取ることと、その内容を自分の仕事や暮らしの場面に重ねられることには、間があります。私たちは、その間を確かめずに、 ...

: 経営者に必要なノウハウ
目の前の仕事の先に、どんな未来を描きますか。高い視点と現場の実感をつなぐ
2026/11/6 経営者シン感覚プレセッション
先日、岐阜城や信長の「天下布武」に思いを巡らせながら、想像が膨らみました。当時のリーダーたちは、何を見据え、どのような未来を描いていたのだろうか。目の前の出来事に対応しながら、その先にどんな景色を思い ...

: 経営者に必要なノウハウ
語らいが終わっても、つながりは続いていく。この場だから出会えた同志の関係
2026/11/6 経営者シン感覚プレセッション
きっかけは、私が主催する語らいの場で生まれたご縁について、お話を聞いたことでした。この場で出会った方同士が、その後も関係を続けておられる。その場で話して終わりではなく、語らいの場を越えたところにも、ご ...

: 経営者に必要なノウハウ
言いにくいことを、前進につながる言葉へ。相手と向き合うリーダーの伝え方
2026/11/6 経営者シン感覚プレセッション
一方で、何度も同じことが続くうちに、我慢が積み重なり、思っていた以上に強い言い方になってしまうこともあるでしょう。伝えたかったのは仕事の改善だったのに、話が終わるころには、お互いに気まずさだけが残って ...

: 経営者に必要なノウハウ
「いい話だった」を、明日の一歩に。学びを自分の行動に変えるには？
2026/11/6 経営者シン感覚プレセッション
翌朝にはお客様からの連絡が入り、社内の相談も続きます。昨日はあれほど大切だと感じたことが、目の前の用事の向こう側へ押しやられていく。それは、皆さんの意欲が足りないからとは限りません。心に残ったことを、 ...

: 経営者に必要なノウハウ
その人の「大好き」を、知っていますか？違いを越える対話は、関心から始まる
2026/11/6 経営者シン感覚プレセッション
仕事では必要な連絡をしているし、挨拶もしている。それでも、どうも会話が続かない。こちらが話しかけても返事が短く、自分とは感覚が違うのかなと思ってしまう。経営者やリーダーの皆さんにも、そのような経験はな ...

: 経営者に必要なノウハウ
あなたの失敗談が、誰かの一歩を支える。リーダーの経験を、チームの学びに変えるには？
2026/11/6 経営者シン感覚プレセッション
リーダーには、頼られる存在でありたいという気持ちがありますね。経験があるからこそ役に立ちたいし、せっかく話すなら、相手が元気になる話をしたい。私にも、そうした思いがあります。ただ、その気持ちの中に、す ...

: 経営者に必要なノウハウ
判断は変えても、軸は手放さない。方針変更を、チームの納得につなげるには？
2026/11/6 経営者シン感覚プレセッション
経営者は、決める立場です。そして、決めたことを見直す立場でもあります。お客様の動き、現場の余力、入ってくる情報。昨日まで見えていなかったものが、今日になって見えることもあるでしょう。前に進めるために、 ...

: 経営者に必要なノウハウ
その「ありがとう」は、何に向けた言葉ですか？能力への評価と、労力への感謝
2026/11/6 経営者シン感覚プレセッション
では、その「ありがとう」は、相手の何に向けた言葉だったでしょうか。期待していた結果を出してくれたこと。自分にはない知識を貸してくれたこと。それとも、こちらからは見えにくいところで、手間をかけて仕事を支 ...

: 経営者に必要なノウハウ
「失敗してもいいよ」が、伝わる職場へ。安心は、リーダーの反応から育つ
2026/11/6 経営者シン感覚プレセッション
ところが、声をかけても相手が動き出さない。会議で意見を求めても、なかなか手が上がらない。困っている様子なのに、相談に来るのはぎりぎりになってから。そんな場面が続くと、「もっと積極的になってくれたら」と ...

: 経営者に必要なノウハウ
リーダーこそ、「教えてください」と言えていますか？学ぶ姿勢が、チームの力をひらく
2026/11/6 経営者シン感覚プレセッション
知らないことがあれば、知っている人に尋ねる。言葉にすれば、ごく自然なことです。ところが、自分がリーダーという立場になると、この短い一言が口から出てこなくなることがあります。頭では聞いたほうがよいと分か ...

: 経営者に必要なノウハウ
その「当たり前」、相手も同じでしょうか？世代や立場の違いを、対話の入口に
2026/11/6 経営者シン感覚プレセッション
「普通、そこまで言わなくても分かるだろう」。皆さんは、仕事の中でこんな言葉が口をついて出そうになったことはありませんか。あるいは、実際に伝えた後で、相手の表情が硬くなったことはないでしょうか。こちら ...

: 経営者に必要なノウハウ
あなたの「当たり前」に、新しい風を。経営者シン感覚プレセッション、新たな一歩
2026/11/6 経営者シン感覚プレセッション
皆さんは、日々の仕事の中で、立場を少し離れて、ご自身の想いを率直に語り合う時間を持っておられますか。部下の相談には耳を傾ける。会議では方針を伝える。お客様には状況を説明する。一日を振り返れば、ずいぶ ...