「後継者･若手経営者の想いを実現する」

口ぐせ

: 事例体験から学びたい！

職場の声掛けを徹底し、リーダー発の組織風土改革を！

2020/11/17 口ぐせ, コミュニケーション, リーダーシップ, 組織力

「ご安全に！」という声掛けと、素敵な笑顔の事例先日、所属している経営者団体からお誘いをいただき、企業視察に参加してきた。中でも最初に伺った企業が特に興味深く、印象に残っている。そこでのひとコマを ...

: 経営者に必要なノウハウ

中小企業の後継者・次世代幹部　人がついてくる７つの口グセ　その6 前半

2019/7/7 口ぐせ, コミュニケーション

リーダシップとは？　目的・目標実現のための対人影響力！　だとすれば、部下や社員を育てる際、どの様な言葉を投げ掛ければいいか。また、どの様な言葉は控えた方がいいだろうか。上から目線で部下に対して、「そ ...

: 事例体験から学びたい！

経営者が自分の癖に歯止めをかける意味は何か、その投げかける言葉や名言　

2019/3/24 タイムマネジメント, 口ぐせ

１．経営者が自分自身の癖に歯止めをかける事例、その言葉や見えてきた意味の事例先日主催させていただいた経営に関する講演会で、経営者の方から「最近意識している言葉がある」と伺った。（この講演会では、経営 ...

: 経営者に必要なノウハウ

リーダーシップ開発とは何か？～若手経営者や後継者にいま求められるもの～ vol.1

2019/1/28 人間力, 口ぐせ, リーダーシップ

リーダーとして、組織を引っ張っていきたいと願う。だが、自分にその力があるのか、やれるのか、不安に思うことがある。親父や先代の様なカリスマ性は自分にはない。前のリーダーはこうだった、ああだった。 ...

: 経営者に必要なノウハウ

人がついてくる７つの口癖「弱点・欠点」

2018/12/17 人間力, 口ぐせ, コミュニケーション, リーダーシップ

部下を叱る時、弱点・欠点・短所という言葉使っていませんか？部下がその事実を受け止め、前向きになれる指摘方法まとめ部下を叱る時に使ってしまいがちな、弱点・欠点・短所という言葉　叱られて育ち打たれ ...

: 経営者に必要なノウハウ

語尾に「思います」と口癖で使っていませんか？

2018/12/11 人間力, 口ぐせ, コミュニケーション

人前で話す上で大事な「語尾」言葉の力強さは何で変わる？まとめ日常会話や人前で話す時、自分の語尾は？何気なく使ってしまっている、言葉の語尾「～しようと思います」「～と考えています」「～を心掛け ...

: 経営者に必要なノウハウ

「なぜできなかったのか？」人がついてくる７つの口癖

2018/12/10 人間力, 口ぐせ, コミュニケーション, リーダーシップ

それをした理由を部下から知りたい時、どう訊（聞）く？　なぜできなかったのか？まとめ部下に言い訳が多い真の理由とは？理由や原因を訊きたい時、使っている言葉部下に言い訳が多いと感じる時はありませ ...

: 経営者に必要なノウハウ

「クレーム」を、ある言葉で言い換えるだけで前向きに！「人がついてくる７つの口癖」

2018/12/7 人間力, 口ぐせ, コミュニケーション, リーダーシップ

「口ぐせ」視点で考える「クレーム」「クレーム」を言い換えると？まとめどの企業・どのリーダーでも直面するもの、クレームどの企業でも、どのリーダーでも直面する言葉クレームにどうすれば、前向きにな ...

: 経営者に必要なノウハウ

「問題」という「口癖」使っていませんか？「人がついてくる７つの口癖」

2018/12/6 口ぐせ, コミュニケーション, リーダーシップ

「問題」という「口癖」使っていませんか？「問題」でななく「課題」まとめ自社や自分にとって当たり前が、他社・他人の当たり前と違う！後継者・次世代幹部がよく使う言葉会議やミーティングでよく使う言 ...

: 経営者に必要なノウハウ

中小企業の後継者・次世代幹部　人がついてくる７つの口グセ　～はじめに～ vol.1

2018/12/4 人間力, 口ぐせ

「このままでは嫌なんだ！」「過去に決着をつけ、今を変え、未来を創りたい！」「変えようとしているが周りが変わってこない」この様な声を、日ごろ講演やセミナーで接している後継者や幹部から伺います。ここへの ...

: 経営者インタビュー

「“とっぱもん”たれ！」梅乃宿酒造「吉田暁」社長インタビュー

2011/11/25 口ぐせ

100年以上の歴史を有する奈良県の老舗酒蔵、梅乃宿酒造。今回は、吉田暁社長（当時）にお話しを伺った。梅乃宿酒造株式会社四代目吉田暁社長〒639-2102　奈良県葛城市東室27 梅乃宿 ...