リーダーシップ

事例体験から学びたい!

名言から学ぶ、引っ張るリーダー・押し上げるリーダー

組織はリーダーの器以上に大きくならないという事例 先日、経営者や次世代のリーダーが集まる会であるテーマの活発な意見交換が交わされた。 ポイント 『組織はリーダーの器以上に大きくならない』 『あの人はリ ...

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顔は変えられないけれど、表情は変えられる!

たまのエステより、日々のお手入れ 先日、ある女性リーダーの方と情報交換をしていた。 中心となったテーマは、見た目や顔の表情の大切さについてである。   「男は40歳を過ぎたら、自分の顔に責任 ...

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上司の厳しい愛情が、部下の成長を生む

プロジェクトXの山口良治監督の名言に学ぶ ある会社の経営方針発表会の場で、スクリーンに大写しになった画面から身につまされる熱い言葉が参加者の一人ひとりに投げ掛けられた瞬間であった。   この ...

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後継者でつらいと感じたら、名言『苦しい時は上り坂』でバランスを!

2020/8/25    

中小企業の後継者が陥りやすい「過小評価症」という事例 「ずいぶん燃費効率の悪い生き方をしていました!」 ある後継者から送られてきた電子メールの一行が、私の目に飛び込んできた。 それは、私が後継者に宛て ...

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経営者の奥様に学ぶ「怒ったら負け」

アンガーマネジメントや人育てのモデル、それは経営者の奥様! 中小企業経営者のご支援という仕事柄、私は経営者の奥様ともお話をする機会が多い。 先日も、数人の奥様との子育てのお話から、リーダーとしてのアン ...

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リーダーとして、夢を実現した少女に学ぶ、志・継続・人との絆

「夢は牛のお医者さん!」を16年間あたため続けた一人の少女に学ぶ 小学生の時の志を温め続け難関にチャレンジ その日は、珍しく朝からテレビに釘付けになっていた。 新潟の過疎地に住む一人の少女(高橋知美さ ...

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経営者としてのモノの見方、考え方

突然の痛みが私を幾度となく襲う 「痛いっ・・・、胸が、締め付けられる」 自宅で毎朝おこなっているパソコンでの電子メールのチェックの最中、その痛みは突然私を襲ってきた。誰かに心臓を強くつかまれ、握られて ...

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周りを責めるリーダーから、周りに迫るリーダーへ!

  1.経営者が抱える社員への悩み ある経営者から、社員のお悩みでご相談をいただいた。 担当者としては、非常によくやってもらってはいる。 しかし、部下や後輩・事務スタッフ等周りを動かしきると ...

後継者インタビュー

経営に参加して意識が変わった プロデイ株式会社 荒井由弘氏インタビュー

2020/1/28    

プロデイ株式会社 代表取締役 荒井 由弘 氏 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里6-38-7 2F プロデイ株式会社 経営に参加してはどうか! 学校を卒業して、今の事業とは全く異なる業界であり、 ...

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リーダー自身の健康管理が関わる千人の幸せ管理!

2019/12/10    ,

リーダーの健康管理は一個人だけのものではない! 先日、ある経営者の方と話をしていて痛切に感じたことがあった。 それは、健康をマネジメントする自らの姿勢の甘さについてだ。 その方は早々とインフルエンザの ...

事例体験から学びたい!

変革型リーダーシップとは? 研修で学べない”ヤメル”ことに勇気を! 

魅せるリーダー・変革を予感させるリーダー不在(令和初の参議院選挙投票率)! 令和初めての国政選挙が終わり早2か月。 参議院の124議席をめぐり、選挙区74、比例区50での戦い。 消費増税の是非、アベノ ...

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課長研修とは何か?レポートから深めるその役割と心得!

1. 課長研修のテーマを何にするのか、何であったのか?(事例) 先日、ある会社の三日間研修が終わった。課長クラスを対象にした研修であり、いくつかのテーマ(ご要望から決め込んだポイント)について、取り組 ...

事例体験から学びたい!

時間泥棒に振り回されず、仕事の時間効率化を実現しよう!

1.人から時間を奪い、遅刻・遅延することを軽く見るビジネスマン事例 先日、出向いたビルでエレベーターのメインテナンスにまつわるトラブルの場面に出くわした。メインテナンス終了予定の12時30分を40分過 ...

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「時間がかかる・時間がない」と感じるリーダーはどうすればいいか?

1.時間は有限であるが、それを「もう」と捉えるか「まだ」と捉えるか 私が担当させていただいたある研修会での一コマだ。「皆さん、今年もあと1ヶ月余りですね。あなたは12月という言葉を聞かれて、どのような ...

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リーダー自らが自己開示で心身の健康管理

1.人間ドックでのできごと【事例】 先日、前々から予約していた人間ドックに行ってきた。前回より1年半、期間が少し開いてしまったが、それだけにとても気付きと学びが多いものになった。 最初の測定である体重 ...

事例体験から学びたい!

上司が気を付けたい部下を育てるポイント

1.上司が心がけたい部下育成の軸 先日、ある講演会で熱心に耳を傾けておられた経営者から、次のようなご質問をいただいた。「部下はどのようにしたら一番育つのでしょうか?厳しくすればすぐふて腐れるし、逆に優 ...

事例体験から学びたい!

いつまでも若い社長の特徴は何か?-サミュエルウルマンの青春の詩の名言に学ぶ

1.生涯スポーツ・生涯健康に取り組む社長の事例 健康づくりのために、私が「生涯スポーツ」として取り組んでいる自転車。ここ数年欠かさず参加している大会(自転車の草レース)で、チームの大先輩から貴重な気付 ...

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先手必勝とは? 伝説的なリーダーに学ぶ新手に挑む姿勢!

1.リーダーが意識をしたい先手必勝の姿勢【事例1】  キリンホールディングスとサントリーホールディングスが経営統合に向け協議に入っていることが当時発表された。上場企業と非上場企業であり、風土も異なる両 ...

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自己実現とは?事例を通じて、リーダーのその意味と方法を深める

1.自己実現とは?ー心のあり方、佐藤琢磨氏の事例 注目をしていたある選手が、大きな成果をあげられた瞬間があった。自動車レースの最高峰と言われるF1(エフワン)レースに、日本人で当時3年ぶり、7人目のレ ...

事例体験から学びたい!

ひたむきに頑張る意味とは? 人の心を打つ経営者の事例 

1.ひたむきに頑張る意味とは?林業を手掛けた経営者の事例 世の中には知らないことが実に沢山ある。つい先日もお箸(はし)の製造販売の経営者の方から、私が知らない世界についてお教えいただいた。知的好奇心が ...

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