「 人間関係 」 一覧

リーダーのこの一言が組織を変える!

知識や言葉だけではなく、人間としての誠実な態度・行動が信用を育む

(機関誌23号2002年11月) 末永いお付きあいには、専門性よ り『人間性』が重要だ! 1.こんな出来事が!  先日、事務所で使っているある機械が故障。スタッフが修理を依頼した。私は外出中であ

続きを見る

リーダーのこの一言が組織を変える!

意志は固く、頭は柔らかく

(機関誌16号2002年4月) 新しい生活や仕事での成功には、全てを受け入れる柔軟性が求められる! 1.こんな出来事が!  四月はとりわけ『新』という文字が気になる季節である。新人・新任・新入学

続きを見る

リーダーのこの一言が組織を変える!

自分の言葉でこころから語った時、聞き手のこころは揺さぶられる

(機関誌14号2002年2月) 自分「らしさ」があってこそはじめて、得た知識や情報が個性的に花咲くものだ!! 1.こんな出来事が!  二世経営者の方ばかり10名程の会合に、ゲストとして参加させて

続きを見る

リーダーのこの一言が組織を変える!

『一人一様』の触れ合いがこころをゆさぶる『感動』を生み、シン(真・深・新)のファンを創る

(機関誌12号2001年12月) 頭で思うもの それは満足、こころで感じるもの それこそが感動! 1.こんな出来事が!  いま、アミューズメントレストラン・テーマレストランが話題にのぼっている。

続きを見る

リーダーのこの一言が組織を変える!

愛情と信頼をベースにした厳しい関わりが、互いの真の成長とこころの豊かさ生む

(機関誌10号2001年10月) やり方・テクニックではなく、相手への「あり方」そのものが問われる 1.こんな出来事が!  「自分の子供だったら注意するでしょう、人の子だからどうでもいいのですか

続きを見る

リーダーのこの一言が組織を変える!

本は、著者の生き様を感じその教えを実行した時に付加価値が生れる

(機関誌4号2001年4月) 真剣にアウトプットすることが、インプットしたものの理解と実行をより確実なものにする 1. こんな出来事が!  これまでの私の人生を振り返ってみると、本を読むことが苦

続きを見る

中小企業の後継者・次世代幹部 人がついてくる7つの口グセ その5「弱点・欠点」後半

 上司から部下の欠点や短所はよく見えるもの。だからと言って、そのまま直

中小企業の後継者・次世代幹部 人がついてくる7つの口グセ その5「弱点・欠点」前半

 リーダシップとは? 目的・目標実現のための対人影響力! だとすれば、

中小企業の後継者・次世代幹部 人がついてくる7つの口グセ その4「思います」後半

リーダーとしての力強いメッセージを伝え、組織力を高めたい。その様な時、

中小企業の後継者・次世代幹部 人がついてくる7つの口グセ その4「思います」前半

顧客へのプレゼンテーション、毎月の会議、毎年の経営方針発表会。われわれ

中小企業の後継者・次世代幹部 人がついてくる7つの口グセ その3「なぜ」

部下や後輩から出てくる、言い訳。実は、われわれ後継者・次世代幹部が、部

→もっと見る

PAGE TOP ↑