「後継者･若手経営者の未来を実現する」

経営コンサル

: 経営者に必要なノウハウ
上司が結果に責任を持つための心構え【擦り合わせるより重なる】
リーダーシップ, 人材育成, 経営コンサル, 人間力, コミュニケーション
これは、弊社代表水野が社内会議中によく使う会話のひとつです。この「重なる」というフレーズは、水野と直接親交があったり、このWebサイトを何度か見ている方であれば、耳に馴染んでいるかも知れませんが、入 ...

: 経営者に必要なノウハウ
受け止めることを大切にして欲しい２つのポイント（受け入れるとの違い）
経営コンサル, 人間力, 口ぐせ, コミュニケーション, リーダーシップ, 人材育成
今年も残すところ、ひと月を切りました。先日、風邪を引いて食欲を無くし、体重が３キロも痩せた！と思って油断していたら、あっという間に元通り。突然ですが、あなたはいま、受け止められない出来事はあります ...

: 経営者に必要なノウハウ
生真面目な後継者がかかりやすい「３つの病」を図解します
経営コンサル, 人間力, リーダーシップ
このような悩みへの対処法として、まず「経営者がかかりやすい３つの病」を理解し、自ら問いかけてみることが解決の手がかりになるかも知れません。こんにちは、フューチャーサポートスタッフの神作です。この記 ...

: 経営者に必要なノウハウ
「動かないで！」と止められた瞬間に見えてくる、リーダーの対人関係のあるクセ
経営コンサル, 人間力, リーダーシップ
無くて七癖と言われる我々のしぐさや表情のクセ。リーダーとしてのあなたは自分のどの様なクセが周りとの対人関係力に影響を与えていると想いますか？止めようと想いついやってしまうこと、やろうと想っている ...

: おススメのビジネス書
ＫＥＮ　ＯＫＵＹＡＭＡ氏の書籍「伝統の逆襲」に学ぶ
経営コンサル, 人間力
なぜフェラーリは高くても買い手が殺到するのか？あの人を魅了するマセラッティやフェラーリのデザイン！それを手がけた一人の日本人の熱い想い！これだけでも私はそそられてしまいました。(笑) オーラを発 ...

: 経営者に必要なノウハウ
2014年の御礼と2015年のご挨拶
経営コンサル
2014年は、ｅ-経営者.com並びにフューチャサポートをご愛顧いただき、ありがとうございます。今年は企業経営において混迷度合が増す中、様々な案件を例年よりも多くいただき、改めましてお礼を申し ...

: 経営者に必要なノウハウ
ぶれないリーダーでいるための、ある具体的な2つの取り組み
経営コンサル, リーダーシップ
目的や目標に向かって日々邁進する組織のリーダー。ふと気づいた時、そこからズレていると感じることはどのリーダーもあるかもしれません。新年度が始まり、立てた計画の進捗はいかがでしょうか？今回はぶれな ...

: 経営者に必要なノウハウ
リーダーとしてあなたは敏感／鈍感？＜2＞
経営コンサル, 人間力, リーダーシップ
前回のブログでのあなたへの問い掛け。 “感のつく言葉”、どのようなものが出て来るでしょうか？というものでした。 ○感、感○、○○感、感○○･･･、あなたの場合いかがだったでしょう。こんにちは！水 ...

: 経営者に必要なノウハウ
リーダーとしてあなたは敏感／鈍感？＜1＞
リーダーシップ, 経営コンサル, 人間力
リーダとして必要な力、あなたはどの様なものが思い浮かんできますか？想う力、考える力、行う力、決める力、続ける力、話す力、計る力進める力、まとめる力…等々。本当に様々な力が求められます。変化が激 ...

: その他
2013年の御礼と2014年のご挨拶
経営コンサル
2013年は、ｅ-経営者．com並びにフューチャサポートをご愛顧いただき、ありがとうございます。フューチャサポートスタッフ落合でございます。今年1月より情報発信の場を機関紙からこのブログに以降さ ...

: 経営者に必要なノウハウ
リーダー自身がモチベーションアップしてしまうある取り組み
経営コンサル, リーダーシップ
多くの人に囲まれているけれども、リーダーは孤独！しかも、競争激化で売り上げ不振やコストアップ、マーケット変化への対応等、様々な困難や障害にリーダーは黙々と立ち向かう。周りを大切にするからこそ言えて ...

: 経営者に必要なノウハウ
目標達成に向け、こころを軽くするヒント＜1＞
経営コンサル, リーダーシップ
“目標を達成できるかどうか、それはスタート段階で決まっている”、と言われたらどの様に感じますか？何事もスタートが肝心、とは日頃からよく耳にします。そうは想いつつもあまり深く考えずに ...

: おススメのビジネス書
稲盛和夫氏からダニエル・ピンクまで！
経営コンサル, 人間力, リーダーシップ, タイムマネジメント
水野がご紹介させて頂いた書籍をご案内！こんにちは。フューチャサポートのスタッフ落合です。読書の秋も後半戦。この秋、皆様はどの様な本を読み、深めてこられましたでしょうか？さて、水野がブログをは ...

: 経営者に必要なノウハウ
ハートに火がつかない、時・人への3つの処方箋
経営コンサル, リーダーシップ
こんにちは！水野です。何事にも果敢に挑むリーダーであっても、やる気の“波”というものは、誰しも少しはあるのではないでしょうか？課題持ち込み型で進める昨日の講座では、「やらされ感」がある時や人に ...

: おススメのビジネス書
メンバーと考え方が違う！と嘆く前に、リーダーが行うことは？＜１＞
経営コンサル, リーダーシップ, お金, タイムマネジメント
皆さん、こんにちは　水野です。よく経営者や組織のリーダーから、「メンバーに伝えても伝わらなくて困っている」「若い部下と価値観やビジネスを進める前提が違っていて社内の常識（ビジネス基礎力）がなかな ...

: 経営者に必要なノウハウ
部下に何点だったら任せていますか？また、任せていきますか？
経営コンサル, リーダーシップ
皆さん、こんにちは　水野です。東京は残暑のぶり返す週末となっていますが、いかがお過ごしでしょうか？さて昨日は、池袋での定例の講座がありました。参加者の皆様の熱心に取り組みに、私もまた大きな刺 ...

: おススメのビジネス書
書籍「響き合うリーダーシップ」に学ぶ　＜１＞
経営コンサル, 人間力, リーダーシップ
共感・共鳴・共創、３つの共皆さん、こんにちは　水野です。今日は、ある後継者の方との書籍についての対話から、改めて深めたリーダーシップに関する２冊の本をご紹介します。８月に、関西に行った際にＹさん ...

: 経営者に必要なノウハウ
「任す！」　～真のリーダーは人を通じて成果を生み出す～
リーダーシップ, 経営コンサル, 人間力
最近、経営者や幹部の方々からよく耳にするテーマがあります。それは、「任せられない！　」ということに関してです。「自分でやった方が速い」「自分は任すようにしているが、直属の部下が抱え込んで業務スピ ...

: その他
池井戸潤さん原作のドラマがこの夏、ビジネスパーソンを中心に人気と聞きます。
経営コンサル, コミュニケーション, リーダーシップ
今回はこのブログでは珍しく、話題のテレビ番組について少し。こんにちは、フューチャサポートスタッフ落合です。池井戸潤さん、といえば以前水野もブログで紹介させて頂いた直木賞受賞作の『下町ロケット』をは ...

: 経営者に必要なノウハウ
『やる気が感じられない』と嘆く前に、部下のモチベーションアップ３つの方法
経営コンサル, リーダーシップ
皆さん、こんにちは　水野です。昨日の夜、経営『者』力強化プレ講座　（東京）で盛り上がったテーマの１つがこれでした！温度差の違う部下に対して、貴方であればどの様にアプローチされますか？人を通じて成 ...

水野秀則

企業のリーダー（経営者・後継者・経営幹部）に焦点を当て、「志事（仕事）と人生」の両面にバランスの取れた支援を行う“経営『者』サポート”に日々邁進しています。

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