「 中小企業 」 一覧

リーダーシップ2018新刊7冊目(前半)【ビジネス書 おすすめ リーダーシップ】中小企業・後継者・育成 2019年始に読む

 リーダーシップとは何か?   研修で学べども、あなたの実感はどの様なものでしょう?   若手経営者・後継者・次世代幹部が、いま高めたい  能力の筆頭であることは間違いない。  当たり前のこと

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【ビジネス書 おすすめ お金・常識】 リーダーシップが高まる2018新刊6冊目(前半) ~中小企業 後継者 育成 2019年始に読む~

 リーダーとしての、お金の常識って?  自分が知らずしらずのうちに、身に着けてしまっている常識。  それを今回解き明かしてくださる、おススメの6冊目。  しかも、後継者・経営者・リーダーにとって

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【ビジネス書 破天荒フェニックス】 リーダーシップが高まる2018新刊5 冊目(後半) ~中小企業 後継者 育成 2019年始に読む~

 不死鳥を表すフェニックス。今回の主人公には、破天荒が前につく!   30歳という若き経営者が、事業再生で背負ったもの。それは。。  20億の売り上げなのに、短期借入金14億。  立ちはだかる、

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【ビジネス書 おすすめ 事業再生】 リーダーシップが高まる2018新刊5冊目(前半) ~中小企業 後継者 育成 2019年始に読む~

 会社を蘇らせたい、と願うなら、、この1冊!   あなたなら、どの一冊が浮かぶでしょうか  実話をもとに小説にしたものなので、臨場感がすごくあり、サクサクと読め愉しめます。  池井戸潤さんの作品

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【ビジネス書 ティール組織(イラスト解説)】 リーダーシップが高まる2018新刊4冊目(後半) ~中小企業 後継者 育成 2019年始に読む~

 ブルーオーシャン戦略は意識すれど、ティール組織って何?   ティールとは色を表し、青緑色のことです。進化型組織のイメージを、色になぞらえティール組織。  このティール組織という考えは、間違いなく

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【ビジネス書 働き方改革 組織風土改革 事例 リーダーシップが高まる2018新刊4冊目(前半) ~中小企業 後継者 育成 2019年始に読む~

 働き方改革なめていませんか?  残業削減や、働き方改善で満足している訳じゃないけど どうもうまくいかない、、、  人に優しい、と業績を、調和させる方策を、 あなたは次世代リー

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【ビジネス書 おすすめ 戦略】リーダーシップ2018新刊3冊目(後半) 中小企業・後継者・育成 2019年始に読む

 人口減少、労働力人口減少で、自社に自分に何が起こる?   経営者、後継者、次世代幹部として、戦略の重要性は誰もが理解しています。  が、戦略立案に必要な身近に起こる具体的変化をどれだけ言えるだろ

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【ビジネス書 おすすめ 新刊 人材育成】 リーダーシップが高まる2018 2冊目前半 ~中小企業 後継者 育成 年末年始に読む~

 人材育成って、どうなさってますか?  2018年の新刊を通じて、一緒に考えましょう!  経営者・次世代幹部にとって、 人を育てる大切さは誰しもが感じています。  ただ、どれだけ日常で取り組め

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【ビジネス書】 リーダーシップが高まる2018新刊7冊 はじめに(前半) ~中小企業 後継者 育成 年末年始に読む~

 2018年の新刊ビジネス書、あなたのランキングは?  中小企業の後継者を育成してしまう、素敵な本との出会い。  年末年始に今一度手に取り、自分のリーダーシップが高まるのはどの一冊でしょうか?

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中小企業の後継者は孤独か⁉

後継者が元気になるキーワード こんにちは。経営者コンサルタントの水野秀則です。 ある経営者から、素敵なキーワードをもらいました。これがあれば、後継者はもとより人間は、自然と元気にやる気が高

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