富士山、世界遺産登録(勧告発表)おめでとう!!

皆さん、こんにちは 水野です。 昨日のニュースで発表があったので、多くの方がご存じだと想いますが、 富士山が世界遺産に登録される方向で決まった、とのことです。 何か自分のことの様に、昨晩

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『第21回ふれ愛3時間走・光明池』で、感謝を実感!

皆さん、こんにちは 水野です。 先週、先々週に引き続き、昨日の日曜日も3週連続の30kmオーバー走参戦です。 最後の今日の大会だけが、野山を駆け巡るトレランではなく、 平坦なアスファルトの上

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経営者のための読書実践【書評】

経営者本として小説を選ぶなら、リーダーとは何か?が学べるこの4冊

皆さん、こんにちは! 水野です。 先日、ある後継者の方から、読まれた本の感想をお聞きする機会がありました。 どれもが当時私がお薦めし、その後ご本人が熱心に読み込まれたもので、 フェイスブ

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第39回大阪府チャレンジ登山大会 ダイヤモンドトレール(ダイトレ)参戦記

皆さん、こんにちは! 今回も富士登山競走頂上コース、4時間半切りを目指し、 2週連続のトレールランニング参戦です。 舞台は、奈良と大阪の県境の葛城山、金剛山等の山々を縦走するダイヤモンド

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「第15回Lafuma青梅高水山トレイルラン」で、己の弱点とペース配分を知る!

皆さん、こんにちは! 水野です。 温かくなってきましたが、いかがお過ごしでしょうか? 2013年春、あなたは何を始めていこうとされているでしょうか?? 私は、トレイルランニングということ

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経営者のための読書実践【書評】

『マネーの公理』でお金との付き合い方に気付く!

マネーの公理 スイスの銀行家に学ぶ儲けのルール posted with ヨメレバ マックス・ギュンター 日経BP社 2005-12-22 Amazon

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『社長になる人に知っておいてほしいこと』 松下幸之助

社長になる人に知っておいてほしいこと posted with ヨメレバ 松下 幸之助 PHP研究所 2009-08-29 Amazonで購入 Kindle

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第22回上里町乾武マラソン大会 参戦記

皆さん、こんにちは! 水野です。 桜がきれいに咲いてきましたね。 お花見にはもう行かれたでしょうか? 私も桜を愉しみたいのですが、ここ3週間は週末レースに連続参戦です。 経営者とし

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第2回 トレイルフルマラソン・チャンピオンシップin宮沢湖

こんにちは! 水野です。 今回、人生で初めてのチャレンジをしてきました。 その実験結果のご報告です。 チャレンジというのは、当日フェイスブックでもお伝えしましたが…、 42kmとい

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第28回大山登山マラソン大会 レース参戦記(3)

  非常識マラソンメソッド ヘビースモーカーの元キャバ嬢がたった9ヵ月で3時間13分! (ソフトバンク新書) posted with ヨメレバ 岩本 能史 ソフ

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第28回大山登山マラソン大会 レース参戦記 (2)

(前回からつづく) 国道246号線を越える1kmまでは、1%くらいの登りか? 斜度はほとんど感じないのですが、やはり平坦とは違うのがペースでも見て取れます。 この国道を越える時、先頭から

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第28回大山登山マラソン大会 レース参戦記 (1)

こんにちは!水野です。 今日は第28回大山登山マラソン大会 http://www.city.isehara.kanagawa.jp/education/aboutus/sports/ooyam

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「なぜ(そんなに、笑)走るのか? 」

このwebを訪れてくださった皆さん、こんにちは! 水野です。 昨日の関東地方はとても暖かったですが、すごい風でしたね。 今日は、最近よくお受けする「なぜ(そんなに、笑)走るのか? 」とい

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右腕になりたいなら『松下幸之助が惚れた男』 あの人ほど、会社や社員のこと考えてる人はいない!

松下幸之助が惚れた男―評伝 高橋荒太郎 posted with ヨメレバ 小宮 和行 ダイヤモンド社 1996-03 Amazonで購入 皆さん、こ

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「特徴なき企業は滅びる」

皆さん、こんにちは! 水野です。 前回のブログの記事を、見られた方から様々なメッセージをいただき ありがとうございます。 激励のコメントはもとより、 「マラソンを水野(さん)が走る意味

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青梅・東京マラソンが経営者に効く!?

皆さん、こんにちは! 水野です。 今年の冬は雪が降る日が多いですが、いかがお過ごしでしょうか?  寒い!寒い!と言ってるだけでなく、人生初めての試み(? 大袈裟? 笑)  をしてきました。  

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経営者力を高めるコラム

経営者力を高めるコラム 経営『者』力とは、まさに経営者という “人” としての力。 単なる経営手腕でなく、 経営者(リーダー)としてのモノの見方、考え方、捉え方、立ち位置などの〈経営センス=

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『経営に終わりはない』 経営者の右腕とは? 歴史的補佐役に学ぶ4冊

経営に終わりはない (文春文庫) posted with ヨメレバ 藤沢 武夫 文藝春秋 1998-07 Amazonで購入 こんにちは! 水野です。

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リーダーのこの一言が組織を変える!

変革を生み出すリーダーとして、ヤメルことに勇気を! 

(機関誌143号2012年12月) =あなたは組織のメンバーから、リーダーとして選出されますか? 変革を評価されますか?= 1.こんな出来事が! 日本の未来を選択する選挙が終わった。衆議院議員の

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経営者として、今、あなたが読む本がわかります

水野の書評ブログをスタートいたします この度21世紀の幕開けと同時にスタートしてまいりました紙媒体での弊社月刊機関紙を、2012年12月をもちまして一旦停止させて頂くこととなりました。丸12年に

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リーダーのこの一言が組織を変える!

“第二の心臓”と呼ばれるふくらはぎで、健康力を引き上げる!

(機関誌142号2012年11月) あなたが今年、年初に掲げた健康管理の目標はどのようになりましたか?  1.こんな出来事が! 今年も後、一ヶ月を残すばかりになった。我々は年初に立てた目標を予定

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リーダーのこの一言が組織を変える!

数値を忘れた理念は寝言、数値に関心を!

(機関誌141号2012年10月) 知らずしらずの内に白字社長、白字幹部、白字社員、に陥っていないだろうか? 1.こんな出来事が! 17年ぶりに上がることが決まった。──そう、消費税だ。平成9年

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会いたかったあの経営者に聴く“4つの違い”

連載第5回 四つ目の違い 「組織の長としてこだわり続ける人・銘・書」とエピローグ

~尊敬する人物、座右の銘、座右の書は?~ 株式会社高齢社 代表取締役会長 上田研二氏(http://www.koureisha.co.jp/) 1. 尊敬する人物 私が最も影響を受けたの

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会いたかったあの経営者に聴く“4つの違い”

連載第4回 三つ目の違い ──真の経営者でいるためのスタンス

今の立ち位置は、どういった視点や考え方の“違い”から確立されたのか? 株式会社高齢社 代表取締役会長 上田研二氏(http://www.koureisha.co.jp/) 1. 今の立ち位

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リーダーのこの一言が組織を変える!

自分が自分に言い訳する時、歯止めを掛ける3つの“る”!

(機関誌140号2012年9月) 「忙しい」「難しい」「できない」・・・あなたの身近で聞く言葉は? 1.こんな出来事が! 先日、ある経営者と話をしている時、国内史上最年長でロンドンオリンピックに

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会いたかったあの経営者に聴く“4つの違い”

連載第3回 二つ目の違い 「事業の原点であるブレない熱い想い(執念)」 

~ふつふつと湧きあがってくる熱い想いは、他人とのどういった“違い”から育まれたのか?~ 株式会社高齢社 代表取締役会長 上田研二氏(http://www.koureisha.co.jp/) 1

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リーダーのこの一言が組織を変える!

感動だけで終わらせず、自らの言動(言葉と行い)に違いを!

(機関誌139号2012年8月) あなたは4年後のリオオリンピックに向け、どの様なイメージや感情を目標設定しますか? 1.こんな出来事が! 4年ごと、我々に感動をもたらせてくれるオリンピック。今

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会いたかったあの経営者に聴く“4つの違い”

連載第2回 一つ目の違い 「経営者になる前と後」 

~経営者として、自らにどの様な“違い”が生まれてきたか(何がシフトしたか?)~ 株式会社高齢社 代表取締役会長 上田研二氏(http://www.koureisha.co.jp/) 1. 経営

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リーダーのこの一言が組織を変える!

人間関係の基本は、原点である“自分に矢印を当てる”ことの徹底から!

(機関誌138号2012年7月) あなたはゆとり教育世代の若者といかに関わっていますか? 1.こんな出来事が! 初夏7月、この時期に経営者や人事担当の方々と決まって交わす言葉がある。それは「今年

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経営者が影響を受けた言葉

ええ(良い)人物と付き合わんと!

タイガー警備保障株式会社       代表取締役社長  吉川 久美 氏  (後編) ( 77 歳、保安警備業)  http://www.tigerkeibi.com/ 1.人生と事業が大きく動く前

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リーダーのこの一言が組織を変える!

今年の夏の体調管理と暑さ対策は、栄養面からの取り組みも!

(機関誌137号2012年6月) リーダーとしてあなたが人に薦めたくなる健康習慣は何ですか?  1.こんな出来事が! ある経営者の方と、リーダーとしての体調管理について意見交換をしていた時のこと

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会いたかったあの経営者に聴く“4つの違い”

連載第1回 “会いたかったあの経営者”への熱い想い(オープニング)

今回、お一人目となる“会いたかったあの経営者”は、先日のカンブリア宮殿(TV東京系)にもご出演された株式会社高齢社の上田研二会長です。ご一緒にインタビューに向かったのは上田会長に憧れ、会いたいと願うタ

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リーダーのこの一言が組織を変える!

リーダーの健康に対する考えが、組織風土に充満する!

(機関誌136号2012年5月) あなたが所属する組織や、周りの人の喫煙率はどれ位でしょうか? 1.こんな出来事が! マスコミにも公表された、大阪市の橋下市長が進めたある調査。賛否両論が出ている

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リーダーのこの一言が組織を変える!

何とかなるだろうではなく、一人ひとりの “(自分が)何とかする”という決心から!

(機関誌135号2012年4月) お金に関することで、先延ばしにしていることは何かないだろうか?  1.こんな出来事が! この4月には終了していたはずのものが終わらず、1年間延長された。しかも、

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経営者が影響を受けた言葉

二番手になってはいかん!

タイガー警備保障株式会社       代表取締役社長  吉川 久美 氏  (中編) ( 76 歳、保安警備業)  http://www.tigerkeibi.com/ 1.人生と事業が大きく動く前

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リーダーのこの一言が組織を変える!

未来を信じ、今を生き切る! 

(機関誌134号2012年3月) あなたはこの一年で何が変わり、これからの一年で何を深めていきますか? 1.こんな出来事が! あれから一年の時が刻まれた。たかが一年、されど一年。皆様はどの様な想

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経営者が影響を受けた言葉

1億2000万円、貸してあげてくれ!

タイガー警備保障株式会社       代表取締役社長  吉川 久美 氏  (前編) (76歳、保安警備業)  http://www.tigerkeibi.com/ 1. 人生と事業が大きく動く前の

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リーダーのこの一言が組織を変える!

人生はマラソン競技、仕事は駅伝競技!

(機関誌133号2012年2月) あなたはたすきを誰から受け、誰に何を伝えようとしていますか? 1.こんな出来事が! 第6回目を迎える東京マラソンの開催が目前に迫っている。今年も3万5千500人

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経営者が影響を受けた言葉

1年を計る人は花を育てる、10年を計る人は木を育てる、100年を計る人は、人を育てる

梅乃宿酒造株式会社       代表取締役社長  吉田 暁 氏   (後編) (63歳、酒造業)   http://www.umenoyado.com/ 1.人生と事業が大きく動く前の状況 今か

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リーダーのこの一言が組織を変える!

まとまった1時間が取れなくとも、小刻みな15分であれば4回取れる!

(機関誌132号2012年1月) あなたにとって、身近な時間の単位は何でしょうか? 1.こんな出来事が! 先日、テレビショッピングに関わるお仕事をされているリーダーの方と、情報交換をさせて頂く機

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リーダーのこの一言が組織を変える!

こころの安定は、微動だにしない自分の姿勢から!

(機関誌131号2011年12月) あなたは、“気遣いが気疲れ”になっていませんか? 1.こんな出来事が! 先日の関西出張から帰る新幹線車内でのひとコマである。乗った電車は、新大阪始発の東京行き

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経営者が影響を受けた言葉

“とっぱもん(突破者)”たれ!(人と違うことをやれ!) 

梅乃宿酒造株式会社       代表取締役社長  吉田 暁 氏   (中編) (63歳、酒造業)  http://www.umenoyado.com/ 1.人生と事業が大きく動く前の状況 私が生

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リーダーのこの一言が組織を変える!

【健康経営】リーダー一人の健康管理が、関わる千人の幸せ管理!

1.こんな出来事が! 先日、ある経営者の方と話をしていて痛切に感じたことがあった。それは、健康をマネジメントする自らの姿勢の甘さについてだ。その方は早々とインフルエンザの予防接種を受けられており、さ

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経営者が影響を受けた言葉

企業は環境適応業!

梅乃宿酒造株式会社  代表取締役社長  吉田 暁 氏  (前編) (63歳、酒造業)  http://www.umenoyado.com/ 1.人生と事業が大きく動く前の状況 わが社が大きく転換

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リーダーのこの一言が組織を変える!

“こころの腕組み”を解きほどこう! 

(機関誌129号2011年10月) あなたは子供の頃の“小さな胸に感じた、大きな感動”を蘇らせていますか?  1.こんな出来事が!  組織のリーダーの方々との取り組みや組織目標の達成をご支援する

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リーダーのこの一言が組織を変える!

出来なかったことを叱るのではなく、やらないことを叱る!

(機関誌128号2011年9月) あなたにとって効果的だと想う、“褒め叱り”とはどの様なものですか? 1、こんな出来事が! 先日、ある会社の幹部研修会で、“褒め叱り”がテーマの中心になった。元を

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経営者が影響を受けた言葉

越えられない壁は訪れない

株式会社 A社 様    代表取締役専務  B 氏(匿名)  (後編) (41歳、住宅建設・不動産事業) 1.人生と事業が大きく動く前の状況 新しい会社にも慣れ、住宅不動産業界の仕事の面白さを日

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経営者が影響を受けた言葉

わかったら、俺にも教えて!

株式会社 A社 様    代表取締役専務  B 氏 匿名 (中編) (41歳、住宅建設・不動産事業) 1.人生と事業が大きく動く前の状況 親父を亡くし、気が付いたことがいくつかありました。中でも

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リーダーのこの一言が組織を変える!

時間効率を実現するために、ピークの平準化と時間差の活用を! 

(機関誌127号2011年8月) あなたにとって、“時間をずらす”という意味で習慣にしていることは何でしょうか? 1.こんな出来事が! 今年の夏は、いつにも増して“時間をずらす”ということを意識

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リーダーのこの一言が組織を変える!

お金や報酬との関わり方を、今一歩広い視野で捉えよう!

(機関誌126号2011年7月) “給料を○○○”、─あなたは○○○にどのような言葉を続けますか? 1.こんな出来事が! ある経営者の方と、この夏支給するボーナスの話になった。リーマンショック以

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会議で眠い素振りに気づいた時、リーダーができる進め方改善 5つ目【快議】

会議の雰囲気はどうでしょう? 「ついつい自分には関係ないと感じる時が

会議で決まらないのは、なぜかわかりますか 4つ目【回議】

会議で同じ議題がまた出てきて、決まらないことないでしょうか? 「この

会議の改善点を洗い出すには、ぜひこの視点を! 3つ目【悔議】

会議での討議は、過去のこと、今のこと、未来のこと、どの時点の話が多い?

会議の時間生産性を高める、今日からできる1つのこと 2つ目【戒議】

毎月、毎週ある会議、生産性高めたいですよね? 「会議を主催するトップ

会議体の見直し、カンタン即取り組める7つのポイント 1つ目【貝議】

会議と聞いて、湧いてくるイメージは? 「また会議、時間がないのに」

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