リーダーのこの一言が組織を変える!

自分への意味のないこだわりを最小にすることが、自分の殻を打破する最大のカギ

(機関誌5号2001年5月) 新たな出会いの数とその関係の深まり度が、自分の成長のバロメーターだ! 1.こんな出来事が!  ちょっとしたきっかけがあって、パイロットの方と親しくなった。その方はパ

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リーダーのこの一言が組織を変える!

本は、著者の生き様を感じその教えを実行した時に付加価値が生れる

(機関誌4号2001年4月) 真剣にアウトプットすることが、インプットしたものの理解と実行をより確実なものにする 1. こんな出来事が!  これまでの私の人生を振り返ってみると、本を読むことが苦

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リーダーのこの一言が組織を変える!

ストレスを強く感じている時―それが自分を成長させるビッグチャンスだ!

(機関誌3号2001年3月) 緊張を愉しみストレスを活用する心の余裕は、ストレスのOnOff切り替えから生まれる 1.こんな出来事が!  「ストレスというのは、いくらあってもいいんですよ!ただそ

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リーダーのこの一言が組織を変える!

病気だけを治せる医師はいるが、こころを癒し真に病人を治せる医師は少ない

(機関誌2号2001年2月) こころへの徹底した関心と理解が、相手との信頼関係を確かなものにする 1.こんな出来事が!  「そこの紙の筒をくわえて!」と、その医師は部屋に入るなりせかすような口調

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リーダーのこの一言が組織を変える!

「人生は有限、ロマンは無限」

(機関誌1号2001年1月) 人に宣言することが集中力と確かな実行を生み、自らの確認が前進と成果を生む 1.こんな出来事が! 「脚が、脚が、動かない・・・」 前日は埼玉のA社の経営方針発表

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