「後継者･若手経営者の想いを実現する」

: 経営者に必要なノウハウ

【コロナ対談】“３密”だけでは不十分!? “３守”を意識しよう！

2020/12/25

新型コロナウイルスが世界中を騒がせ始めてから、既に半年（※2020年9月執筆）が過ぎました。ここまで大変な状況になるとは、誰が予想したでしょうか？正直、私も予想していませんでした。ただ、ここで落胆 ...

: 事例体験から学びたい！

名言から学ぶ、引っ張るリーダー・押し上げるリーダー

2020/9/6 コミュニケーション, リーダーシップ

組織はリーダーの器以上に大きくならないという事例先日、経営者や次世代のリーダーが集まる会であるテーマの活発な意見交換が交わされた。ポイント『組織はリーダーの器以上に大きくならない』『あの人はリ ...

: 事例体験から学びたい！

上司の厳しい愛情が、部下の成長を生む

2020/9/6 人間力, コミュニケーション, リーダーシップ

プロジェクトXの山口良治監督の名言に学ぶある会社の経営方針発表会の場で、スクリーンに大写しになった画面から身につまされる熱い言葉が参加者の一人ひとりに投げ掛けられた瞬間であった。この ...

: 事例体験から学びたい！

リーダーとは何か？コロナ禍のリーダーシップカフェでの気づき

2020/9/6

1）コロナ禍で、リーダーに求められていることでなく、逆にリーダーが求めているものとは？コロナ禍において、リーダーとしていかがお過ごしでしょうか？　社会の状況が刻々と変わり、われわれリーダーは、常に ...

: 事例体験から学びたい！

シン（真・深・新）のファンを創るのに重要なたったひとつのこと！

2020/9/6 コミュニケーション

満足感はある感動がないいま、アミューズメントレストラン・テーマレストランが話題にのぼっている。入店した際にガチャンと手錠を掛けられ牢獄（居酒屋の個室スペース）に入れられるという設定の監獄風。忍者 ...

: 事例体験から学びたい！

新入社員には“自分に矢印を向ける”自分指導から！

2020/9/2 コミュニケーション

長時間かけて取り組んだ新人採用後、新人指導に想いや関心が向くこの時期に経営者や人事担当の方々と決まって交わす言葉がある。それは「今年の新人、その後いかがですか？」というものだ。 ...

: 事例体験から学びたい！

後継者でつらいと感じたら、名言『苦しい時は上り坂』でバランスを！

2020/8/25 リーダーシップ

中小企業の後継者が陥りやすい「過小評価症」という事例「ずいぶん燃費効率の悪い生き方をしていました！」ある後継者から送られてきた電子メールの一行が、私の目に飛び込んできた。それは、私が後継者に宛て ...

: 事例体験から学びたい！

脱常識・脱思い込み「雪が溶けると何になる？」～答えはひとつではないという気づき～

2020/12/25

まず、ひとつ質問させてください。水野秀則雪がとけると「　」になる「　」の中に漢字1文字を入れて文章を完成させてください。どんな漢字が浮かびましたか？同じ質問を、当時、二十代で生意気ざかりだった ...

: 事例体験から学びたい！

お客様との信頼関係を構築するために必要なたった一つのこと

2020/8/22 コミュニケーション

仕事は自分都合でなくお客様都合少ないながらも共に働くメンバーが増え、少し広い事務所に移転しようと、先日、不動産業者をまわった。物件の案内をいただいた時に、対照的な二人の女性に出会い、仕事の取り組み ...

: 事例体験から学びたい！

時間効率を実現するために、ピークの平準化と時間差の活用を！　

2020/9/6 タイムマネジメント

あなたにとって、“時間をずらす”という意味で習慣にしていることは何でしょうか？今年の夏は、いつにも増して“時間をずらす”ということを意識する機会が多い。背景には、節電の関係で、自動車 ...

: 事例体験から学びたい！

赤字会社の経営者は、黒字社員を増やすだけでなく、ココにも注目！

2020/4/25 お金

赤字は罪悪でなく、変えないことが罪悪先日、ある会社の社長と「赤字」のことで大変掘り下げたお話を伺えた。企業の７０％以上が赤字という話に始まって、赤字というものをどう見るのか――ものの見方・考え方と ...

: 事例体験から学びたい！

ガンバリズム（頑張る発想）から離れてみよう！

2020/5/21 タイムマネジメント, 組織力

経営方針発表会で伝えた『頑張らない』先日ある会社の経営方針発表会で、全社員の方々にお話しをさせていただく機会を頂戴した。飾らずに我々の事務所で取り組んでいることを生きた事例としてあり ...

: 事例体験から学びたい！

数値を習うより日常生活で数値に慣れよ！

2020/5/19 お金

自分の数字感覚を知るには、まず日常が感覚的か数字的か挨拶一つをとってみても気付くことがある。今の様な冬の朝、「今日は、寒いですね、冷えますね」と挨拶を交わす。人によっては「今朝はす ...

: 事例体験から学びたい！

かんしゃくの「く」の字を捨てて、ただ感謝！

2020/5/14 人間力

経営者が率先してかんしゃくの「く」の字を捨てて、ただ感謝！先日ある企業の社長を訪れた。現地・現場・現品に興味がある私は、通された応接室だけではなく、ご了解を得た上で事務所の中を拝見さ ...

: 事例体験から学びたい！

仕事も人生も充実させるためにタイムマネジメントに挑む！

2021/8/26 タイムマネジメント

「人生８０年は25億秒」を実感ゴールデンウィークも終わった5月のこの時期になると、いつも思い出すことがある。それは、もうかれこれ十数年前、ある経営者からいただいたちょっと風変わりな問い掛けだ。あ ...

: 事例体験から学びたい！

経営者の奥様に学ぶ「怒ったら負け」

2021/10/12 健康経営, 人間力, コミュニケーション, リーダーシップ, 人材育成

アンガーマネジメントや人育てのモデル、それは経営者の奥様！中小企業経営者のご支援という仕事柄、私は経営者の奥様ともお話をする機会が多い。先日も、数人の奥様との子育てのお話から、リーダーとしてのアン ...

: 事例体験から学びたい！

やる気は、「自分が決めている」という意識と企業文化でさらに高まる！

2020/4/16 コミュニケーション

あなたは、やる気を引き出す上で何が重要だと感じておられますか？ある少年サッカーの試合での出来事だ。応援していたチームが、終始押し気味に試合を進め、前後半ともリードをしていた。が、相 ...

: 事例体験から学びたい！

リーダーとして、夢を実現した少女に学ぶ、志・継続・人との絆

2020/4/25 コミュニケーション, リーダーシップ

「夢は牛のお医者さん！」を16年間あたため続けた一人の少女に学ぶ小学生の時の志を温め続け難関にチャレンジその日は、珍しく朝からテレビに釘付けになっていた。新潟の過疎地に住む一人の少女（高橋知美さ ...

: 後継者インタビュー

人生を客観的に振り返り気付いた大切なこと。株式会社ASTRANS 綿谷廣康氏インタビュー

2020/4/5

株式会社ASTRANS 不動産賃貸業代表取締役社長綿谷廣康氏〒351-0011 埼玉県朝霞市本町1-8-7　綿谷ビル4階株式会社ASTRANS 今まで何をやっていたのだ！無我夢中で駆け抜けた ...

: 後継者インタビュー

「人をつくる」株式会社小松屋　藤田牧雄氏インタビュー

2020/1/30

こんな世界があるのか！―――人生は理屈じゃない！株式会社小松屋業務用酒類販売業・専門店、飲食店の経営・ぶどう栽培自然派ワイン醸造代表取締役社長藤田牧雄氏〒580-0032 ...

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