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会社概要

フューチャサポートの紹介

お知らせ

  • 2026年7月7日
    経営者感覚プレセッション」次回の開催日は、2026年9月16日(水)でございます。お申込みはこちらからお願いします。※大変申し訳ございませんが、7月15日(水)の開催は、延期とさせていただきます。
  • 2026年1月1日
    1年の感謝をお伝えするとともに、恒例の
    ご挨拶したためております。ぜひ、ご覧ください。

中小企業の次世代経営者・リーダーの未来創造企業

後継者の

  • 「会社を良くしたい」
  • 「自分が変わりたい、こう成りたい」
  • 「これを一緒に実現したい」

事業と人生 の両面を未来志向でサポートし、加速と安心をご提供します。

あなたの居場所・居心地を、こちらで体験されませんか?

フューチャサポートとは

フューチャサポートは、代表の水野が提唱する経営者コンサルティングに共感・共鳴したメンバーが集い1999年に誕生しました。 経営者コンサルティングとは経営支援を進化・発展させ、トップリーダーである経営者や経営幹部に焦点を当てた「志事(仕事)と人生」の両面にバランスの取れた支援のことをいいます。

企業理念

未来づくり文化

私たち有限会社フューチャサポートは、

  • お一人おひとりの「経営者の想い」を受け止め、
  • 日々自らの「心構えと行動」を磨き上げ「結果」を出すことを通じ、
  • 経営者の「意識の明確化・行動化・継続化」に違いを生み出し、
  • 経営者にとって表裏一体である「事業と人生」の両面に本来の力を発揮され「結果と豊かさ」をつかまれることで、
  • 企業の存続発展と幸せな社会」を創り続けます。

行動理念

「中小企業のヨロコブとツナガルを実現する」

フューチャサポートの健康経営宣言

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われわれフューチャサポートは、「未来づくり文化」という理念のもと、人生や志事を充実させる上で欠かせない健康について2017年3月高らかに宣言を行いました。

健康経営に懸ける、我々の想い

代表を務める水野自身が、36歳(1998年)の時に突如大病を患い、下半身不随で車いすの生活を余儀なくされました。ご多用の中お見舞いに来られたお取り組み先の経営者から「これで、水野君にしかできない使命ができたなぁ」とのお言葉。その後奇跡的に復活を遂げ、生かされた命を育んでくださった「経営者や中小企業の方々に少しでもお返ししたい」という想い ━━ 創業の原点(健康や人生の視点から経営を考える)があります。

健康経営の推進体制

弊社の人事総務スタッフ部門である「支援部」はもとより、中小企業の経営者との接点を担う「影響部」、並びに経営支援や人財養成の企画実施を推進する「サービス部」と連携を取りながら推進を進めます。さらには、取り組み先である中小企業の人事総務部門とも連携をし、社内外を超えた展開の体制を整えて参ります。

当面のスタッフの健康課題と推進テーマ

以下の7つの大テーマの実現を掲げ、紐づけられた中テーマ小テーマを推進していきます。

  • 健診を100%受診します
  • 健診結果の活用をします
  • 健康づくり環境を整えます
  • 「食」に取り組みます
  • 「運動」に取り組みます
  • 「禁煙」に取り組みます
  • 「心の健康」に取り組みます

22100611_有限会社フューチャサポート-健康経営優良法人2022

健康経営優良法人認定制度

上記、リンク先の、経済産業省「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)認定法人一覧(Excel形式)」に弊社記載を確認いただけます。

推進状況やイベント等

今後、ブログ等で発信をし、引き続き取り組みを公開します。

基本情報

社名有限会社フューチャサポート(Future Support)
所在地

〒202-0001 東京都西東京市ひばりが丘3-2-51

  ※西東京市内に他、2拠点あり(ひばりが丘一丁目・住吉町)

TEL042-438-8921
代表者代表取締役 水野 秀則(みずの ひでのり)
創業1999年(平成11年) 7月 4日
設立2004年(平成16年)12月24日(法人設立)
社員及びパートナー41名
主要取引先
(敬称略)
りそな銀行、りそな総研、PHP研究所、ニコン、ソフトバンク、SONY、ALSOK、NTTドコモ、日立グループ、中小企業大学校、各地商工会議所 ほか(順不同)

公式ブログ

「ないない思考」を手放す経営者へ――未来づくりは想いの原点から始まる

経営者に必要なノウハウ

2026/7/10

「ないない思考」を手放す経営者へ――未来づくりは想いの原点から始まる

もうやめません「時間がない」「成果が出ない」「こんな事あり得ない」出てくる「ないない」の不足に心を動かすのをやめたい物事のスタートの想い「変わりたい」「成長したい」「あの世界に行きたい」自分の想いの原点から心を働かせたい私は【未来づくり】を全力で応援していきたい— ふさぽ@経営者 (@future_support) June 14, 2026 経営者を苦しめる「ないない思考」とは何か 「時間がない」「成果が出ない」に心を奪われる瞬間 経営者という立場は、日々さまざまな判断を求められます。 「時 ...

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3日坊主の連続でいい。経営者が成果を生み出す「続く仕組み」のつくり方

経営者に必要なノウハウ

2026/7/10

3日坊主の連続でいい。経営者が成果を生み出す「続く仕組み」のつくり方

【続く】「続かない、途切れた」「また、ダメかも…」って聴こえて来る時がある周りから、そして自分のインナートークからふさぽさん「自分を責めてないか?」20代の頃、経営者に言われた言葉が今でも心に残ってる。続いて、神の様な言葉「やってみた自分に、…— ふさぽ@経営者 (@future_support) June 22, 2026 「続かない…」と自分を責めてしまう経営者へ 「またダメだった」が積み重なる苦しさ 経営者という立場になると、誰よりも「続けること」の大切さを理解しています。 健康づくり、 ...

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「いいかげん」ではなく「良い加減」――経営を続け、成果につなげる力の育て方

経営者に必要なノウハウ

2026/7/10

「いいかげん」ではなく「良い加減」――経営を続け、成果につなげる力の育て方

【さじ加減】「いいかげんではなく、良い加減」誰もが聞いたことがあると思う私も経営者から教えてもらったが、それを超えた言霊にも出会った『手抜きの連続が、続くコツ』まさに、小異を捨てて大同につく これがあれば、継続ができ成長が転がり込んでくる前進や成果は、続く結果として…— ふさぽ@経営者 (@future_support) June 24, 2026 「良い加減」とは何か――経営者に求められる“ちょうどよさ” 「いいかげん」と「良い加減」は、似ているようでまったく違う 「いいかげんにしておきなさ ...

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こころの寝ぐせ

経営者に必要なノウハウ

2026/7/10

心のネグセは、なぜ自分では気づけないのか?──経営者に必要な「こころの鏡」という視点

【こころの鏡】出かける時、誰しも身だしなみ気にするよねその時、鏡が大活躍!先日、女性経営者の方とお話ししていた「鏡でも見えにくいものは何だろう?」と盛り上がる「外見はすぐ直せる でも内面は、自分でも気づきにくい」知らず知らずについてしまっている《ココロのネグセ》…— ふさぽ@経営者 (@future_support) June 23, 2026 「こころのネグセ」という言葉が生まれた瞬間 女性経営者との対話から生まれた気づき 出かける前、私たちは自然と鏡の前に立ちます。 髪型は乱れていないか。 ...

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経営者に必要なノウハウ

2026/7/10

「口ぐせは生きグセ」──経営者の未来を変える“言葉の習慣”とは?

【口癖】意外と軽視してない?そもそも自分では気づきにくいし大事にする意味は①言葉を整える=人生を整える②誰かの心を動かす前に、自分の心と対話③ひと言ひと言が信頼となり影響に④言葉が未来を創る「口ぐせは、生きグセ」を実感される、人づくり、未来づくり口ぐせとどう関わってる?— ふさぽ@経営者 (@future_support) March 11, 2026 なぜ今、経営者の「口癖」が重要なのか? 意外と軽視されている「言葉の習慣」 「口癖」と聞くと、多くの方が些細なものと受け止めるのではないでしょ ...

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2020年10月30日

執筆者: ふさぽ

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