事例体験から学びたい!

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表情管理したくなる言葉「顔は変えられないけれど、表情は変えられる!」【女性リーダーの名言】

1.女性リーダーからの「たまのエステより、日々のお手入れ」の言葉 先日、ある女性リーダーの方と情報交換をしていた。中心となったテーマは、見た目や顔の表情の大切さについてである。「男は40歳を過ぎたら、 ...

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上司の厳しい愛情が、部下の成長を生む【プロジェクトX山口良治監督の名言に学ぶ】

2019/3/9    , , ,

1.プロジェクトXの山口良治監督の名言に学ぶ ある会社の経営方針発表会の場で、スクリーンに大写しになった画面から身につまされる熱い言葉が参加者の一人ひとりに投げ掛けられた瞬間であった。 今年、この会社 ...

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健康力と経営力を引き上げるのは、“第二の心臓”と呼ばれるふくらはぎ!

2019/3/9    

1.健康管理の目標を年始に掲げ、その成果 今年も後、一ヶ月を残すばかりになった。我々は年初に立てた目標を予定通り達成することが出来ただろうか。 組織のリーダーあるいは家族の大黒柱として、大前提ともいえ ...

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『一人一様』の触れ合いがこころをゆさぶる『感動』を生み、シン(真・深・新)のファンを創る

2019/3/9    

1.満足感はある感動がないという事例 いま、アミューズメントレストラン・テーマレストランが話題にのぼっている。入店した際にガチャンと手錠を掛けられ牢獄(居酒屋の個室スペース)に入れられるという設定の監 ...

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新入社員を迎える上司の基本姿勢は、まずは“自分に矢印を向ける”自分指導から!

2019/3/9    

1.長時間かけて取り組んだ新人採用後、新人指導に想いや関心が向く 初夏7月、この時期に経営者や人事担当の方々と決まって交わす言葉がある。それは「今年の新人、その後いかがですか?」というものだ。4月に入 ...

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後継者でつらいと感じたら、名言『苦しい時は上り坂』でバランスを!

1.中小企業の後継者が陥りやすい「過小評価症」という事例 「ずいぶん燃費効率の悪い生き方をしていました!」 ある後継者から送られてきた電子メールの一行が、私の目に飛び込んできた。 それは、私が後継者に ...

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「人生は長いようで短いもの!」という事例を、仕事のタイムマネジメントで活かす

2019/3/1    

1.「人生80年は25億秒」を実感した事例 ゴールデンウィークも終わった5月のこの時期になると、いつも思い出すことがある。それは、もうかれこれ十数年前、ある経営者からいただいたちょっと風変わりな問い掛 ...

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【事例に学ぶ】お客様との信頼関係構築は、意外なこの視点を大切にすること

2019/3/5    

1.「仕事は自分都合でなくお客様都合」の事例 少ないながらも共に働くメンバーが増え、少し広い事務所に移転しようと、先日、不動産業者をまわった。物件の案内をいただいた時に、対照的な二人の女性に出会い、仕 ...

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経営者から始める、かんしゃくの「く」の字を捨てて、ただ感謝!

2019/3/1    

1.経営者が率先してかんしゃくの「く」の字を捨てて、ただ感謝! 先日ある企業の社長を訪れた。現地・現場・現品に興味がある私は、通された応接室だけではなく、ご了解を得た上で事務所の中を拝見させていただい ...

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赤字会社の経営者は、黒字社員を増やすだけでなく、ココにも注目!

2019/3/1    

1.赤字は罪悪でなく、変えないことが罪悪 先日、ある会社の社長と「赤字」のことで大変掘り下げたお話を伺えた。企業の70%以上が赤字という話に始まって、赤字というものをどう見るのか――ものの見方・考え方 ...

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ビジネスの数字感覚を養うには、数値を習うより日常生活で数値に慣れよ!

1.自分の数字感覚を知るには、まず日常が感覚的か数字的か 挨拶一つをとってみても気付くことがある。今の様な冬の朝、「今日は、寒いですね、冷えますね」と挨拶を交わす。人によっては「今朝はすごく寒かったで ...

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アンガーマネジメントとは? 経営者の奥様に学ぶ「怒ったら負け」

1.アンガーマネジメントや人育てのモデル、それは経営者の奥様! 中小企業経営者のご支援という仕事柄、私は経営者の奥様ともお話をする機会が多い。先日も、数人の奥様との子育てのお話から、リーダーとしてのア ...

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働き方改革に入り、ガンバリズム(頑張る発想)から、一度思い切って離れてみては?

しなやかに(ワクワク・ニコニコ・スイスイ)生きることが、真のパワーと成果を生み出す! 1.経営方針発表会で伝えた『頑張らない』 先日ある会社の経営方針発表会で、全社員の方々にお話しをさせていただく機会 ...

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リーダーとして、夢を実現した少女に学ぶ、志・継続・人との絆

「夢は牛のお医者さん!」を16年間あたため続けた一人の少女に学ぶ 1.小学生の時の志を温め続け難関にチャレンジ  その日は、珍しく朝からテレビに釘付けになっていた。新潟の過疎地に住む一人の少女(高橋知 ...

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リーダーが人とのご縁を大切にすることで、仕事や人生が豊かになる!

あなたは、各界のプロが“何を大切にしている人”だとお考えですか? 1.講演や話でご縁を大切にする教えは聞いていたものの、プロが現場で実際大切にするものの見方・捉え方! 先日ある経営者の出版記念パーティ ...

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感動だけで終わらせず、自らの言動(言葉と行い)に違いを!

2013/11/28    

(機関誌139号2012年8月) あなたは4年後のリオオリンピックに向け、どの様なイメージや感情を目標設定しますか? 1.こんな出来事が! 4年ごと、我々に感動をもたらせてくれるオリンピック。今回のロ ...

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未来を信じ、今を生き切る! 

2013/11/28    

(機関誌134号2012年3月) あなたはこの一年で何が変わり、これからの一年で何を深めていきますか? 1.こんな出来事が! あれから一年の時が刻まれた。たかが一年、されど一年。皆様はどの様な想いでこ ...

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人生はマラソン競技、仕事は駅伝競技!

2013/11/22    

(機関誌133号2012年2月) あなたはたすきを誰から受け、誰に何を伝えようとしていますか? 1.こんな出来事が! 第6回目を迎える東京マラソンの開催が目前に迫っている。今年も3万5千500人を越え ...

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【健康経営】リーダー一人の健康管理が、関わる千人の幸せ管理!

1.こんな出来事が! 先日、ある経営者の方と話をしていて痛切に感じたことがあった。それは、健康をマネジメントする自らの姿勢の甘さについてだ。その方は早々とインフルエンザの予防接種を受けられており、さら ...

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“こころの腕組み”を解きほどこう! 

2013/11/28    

(機関誌129号2011年10月) あなたは子供の頃の“小さな胸に感じた、大きな感動”を蘇らせていますか?  1.こんな出来事が!  組織のリーダーの方々との取り組みや組織目標の達成をご支援する活動の ...

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