「 事例体験から学びたい! 」 一覧

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実行力が高まる、3つのゲン(期限・宣言・いい加減)!

(機関誌107号2009年11月) 今年一年、何が出来、何が出来なかっただろうか?  1. こんな出来事が!  毎年11月のこの時期になると、決まって出てくる話題がある。組織のリーダーとして、企

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足るを知るものは真に富む!

(機関誌106号2009年10月) あなたは稼いだお金を何に役立てていますか? 1. こんな出来事が!  個人がお金を借りる世界が大きく変わってきている。当時、PTAとよばれたプロミス・武富士・

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時間に関するストレスは、先読みすることで大きく軽減される!

(機関誌105号2009年9月) あなたは時間に追いかけられる人?時間を追いかける人?  1. こんな出来事が!  先日、都心の大動脈─東京地下鉄東西線が始発から事故のため上下線とも運休となった

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健康で生き生きと活動できることは尊いものだ!

(機関誌104号2009年8月) あなたは自分の生(命)や周りの生(命)を、どの程度光り輝かせていますか? 1. こんな出来事が!  今年の夏も戦争の悲惨さや命の尊さを伝える、数多くの番組や取り

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先手で新手に挑む姿勢が、継続的発展を生む!

(機関誌103号2009年7月) あなたはリーダーとして自らに変革を迫っていますか?  1.こんな出来事が!   キリンホールディングスとサントリーホールディングスが経営統合に向け協議に入ってい

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「一生懸命を力に! 力を成果に! 成果を豊かさに!」

(機関誌100号2009年4月) “五つの豊かさ(ファイブリッチ)”を育むには、何が大切だと感じていますか? 1. こんな出来事が!  これまで毎月書き進めてきた弊社の機関誌が、今月で第100回

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時間はあるあるある!

(機関誌98号2009年2月) 厳しい時代こそチャンス! あなたは、時間貧乏? 時間裕福? 1. こんな出来事が!  最近、ビジネスの現場を歩いていると度々「これから“どうなります”かねぇ」「他

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甘い判断が、病気治療のリスクを増大させる!

(機関誌97号2009年1月) 身体の異変に、どの様に初期対応していますか? 1. こんな出来事が!  今年は私の人生にとって46回目の新年となった。年末に済ませておくことも徐々にパターン化が進

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人の想いこみを変えるのは、アドバイスではなく問い掛け!

(機関誌96号2008年12月) 相手が気付いて実践し、共に成長するには何が必要でしょうか? 1.こんな出来事が!  先日実施した、社内勉強会の時のことだ。終了にあたって一人ひとりが感じたこと・

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周りに影響を与え続けるリーダーとして、自らの存在感に磨きをかける!

(機関誌95号2008年11月) 今の仕事はあなたにとって何ですか? 1.こんな出来事が!  先日、オリンピックで快挙を成し遂げたある選手の講演会に参加した。次男が通う中学校にフェンシング部があ

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ギリギリ症状に歯止めを掛ける、考え方(価値観)と言葉!

(機関誌92号2008年8月) あなたは時間に追われていますか、時間を追いかけていますか? 1.こんな出来事が!  先日主催させていただいた講座で、受講生の方から「最近夢中になっている言葉がある

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人が影響を受け動き出してしまう“コミュニケーションのポイント”!

(機関誌91号2008年7月) 人にアプローチする(接触)する時、あなたのくせはなんですか? 1.こんな出来事が!  ある女性教諭の話を伺う機会を得た。モンスターペアレント(理不尽で自己中心的に

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見落としがちな小さい事にスピード対応する決め手!

(機関誌90号2008年6月) あなたの近くに゛引っ込みじあん・放ったらかし・引き伸ばし゛はありませんか? 1.こんな出来事が!  ある会社の会長職の方と、事業課題や人材育成について意見を交わす

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知らず知らず増えていくもの――ムダ(無駄)・ハデ(派手)・グチ(愚痴)!

(機関誌88号2008年4月) 得たいものがたまる人・たまらない人、ため込んでいるものの違いは? 1.こんな出来事が!  先日、経営者の奥様とお話をする機会があった。ご主人を内助の功で支え、ご子

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時間の使い方は、人生の使い方そのものだ!

(機関誌85号2008年1月) あなたの時間の使い方は、何に如実に現れているでしょうか? 1.こんな出来事が!  年の終わりや、年の初めに、誰もが口にすることがある。「一年を振り返ると・・・」「

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人がかかりやすい3つのこころの病―― つもり病・ぐらい病・ぱなし病!!

(機関誌84号2007年12月) あなたは“こころの生活習慣病”にかかっていませんか? 1.こんな出来事が!  先日、あるメーカーのマネージャー研修を終え、受講生と懇親会で話をしていた時のことで

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健康・若さに限界なし――限界を決めているのは自らの弱いこころだ!

(機関誌83号2007年11月) 貴方にとって、生涯スポーツは身近でしょうか? 1.こんな出来事が!  健康づくりのために、私が「生涯スポーツ」として取り組んでいる自転車。ここ数年欠かさず参加し

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真のものづくり・人育ては、環境づくりが原点!

(機関誌82号2007年10月) あなたは相手(部下)のペースに無関心で、待つことをおろそかにしていませんか? 1.こんな出来事が!  先日、農家の方々と膝を交えて話す機会を得た。お米や野菜・果

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三方よしに学ぶ周りを生かす生き様・働き様!

(機関誌80号2007年8月) 自分の視点(自社の都合)だけで、ものごとを判断していませんか? 1.こんな出来事が!  先日、ある商工会議所の経営指導員の方と、お話をさせていただいた。数多く現場

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人は裁かれるとやる氣を失い、批評されると言葉を失う!

(機関誌79号2007年7月) あなたは部下に優しい人、厳しい人、それともどの様な人? 1.こんな出来事が!   先日、ある講演会で熱心に耳を傾けておられた経営者から、次のようなご質問をいただい

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経営者の健康管理、その意識と行動が豊かな事業繁栄の礎になる!

1.経営者が心の引っ掛かりが取れた、傾聴の事例 ここ数年、こころに引

リーダーが現場で、数字を活用し伝えるチョットしたコツ!

 1.認識を深め、理解を促進するには、身近な数字 先日、スタッフの一

中小企業の経営者自らに、変化と変革を生み出す原動力となる名言2選!

1.過去の延長線上にある小手先の改善に終始をしない ここ数年、世界的

うまくやろうとするな!ーー後継者が人前で話す時のこの工夫が、社員の心が揺さぶられる言葉に結び付く

1.後継者が社員や多くの人前で話す時のコツ 後継者の方ばかり10名程

プレッシャーをはねのける? 責任感が強いあなたに重圧がかかった時、それでは弱いかも

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