組織力で横連携を高めるコツ ~サッカー界からチームビルディングを学べ~【5】

Pocket

ビジネス以外で、組織力が求められるものは?
「スポーツの世界、サッカー・ラグビー・野球等々」
「個人競技以外の団体スポーツ」
「オーケストラや音楽の世界も」
等々、視野を広げると、いろいろな世界から組織力は学べます。
そこで、今回は、サッカー界に学ぶ組織力を高めるコツをお伝えします。

1)サッカー界では組織力を高める上で、どの様な工夫がされているのか

こんにちは、中小企業の経営写コンサルタント®の水野秀則です。

今回のシリーズ「組織力を高めるために、リーダーが即取り組める7つのポイント」5回目動画をお送りします。

 

2)スポーツ界から学んだ、チームビルディングのコツ

 1.個と組織、個人とチームの共存・共創・共生

  ①One for all,All for one.  一人は皆の為に、皆は一人の為に
   *一人はみんなのために、みんなは一つの目的のために
  ②その他の視点:チーム名・愛称で呼び合う・旗(ブランドマーク)・ゼッケン番号
   ・円陣などチームルーティーン・統一ユニフォーム・チームカラー等々

 

 2.何でも言える雰囲気を生み出す、リーダーシップスタイル

  ①なでしこジャパン佐々木則夫監督の横から目線
  ②少年サッカーチームに学ぶ、全員がキャプテン

3)会議でのリーダーシップが高まる
 あなたへの問い掛け

 1.スポーツ界や音楽界にあって、ビジネス界にないものは?(現在地の確認)

 

 2.ビジネス以外の場面で、組織力やチーム力を学んだ経験は?

 

Pocket

関連記事

リーダシップをより現場で発揮するために、日常の指示・依頼ですぐにできること #3

リーダシップ、リーダーシップと、声高に言っても何も変わらないのではないか? それよりも職場で日常多

記事を読む

会議の改善点を洗い出すには、ぜひこの視点を! 3つ目【悔議】

会議での討議は、過去のこと、今のこと、未来のこと、どの時点の話が多い? 「前月の数値が未達に終わり

記事を読む

中小企業の後継者・次世代幹部 人がついてくる7つの口グセ その1「問題」 vol.2

後継者・次世代幹部として、会議やミーティングを主宰したり、参画されることが多いのではないでしょうか。

記事を読む

リーダーシップのあなたのモデルは誰でしょうか vol.4

あの人の様なリーダーになりたい。 リーダシップ論をあれこれ語らうことも大切な時もあるでしょう。

記事を読む

新入社員が人間関係に不安を感じない、上司からの声掛け vol.5

 新人の多くが抱く不安って、何だと思われますか?    職場にうまく溶け込めるだろうか。  上司

記事を読む

リーダーの資質に必須な積極性を高める、超カンタンな取り組み<1>

  積極性。日常で人を形容する時によく使う言葉です。 本当の意味で自分には積極

記事を読む

リーダーとしてあなたは敏感/鈍感?<2>

前回のブログでのあなたへの問い掛け。 “感のつく言葉”、どのようなものが出て来るでしょうか?

記事を読む

リーダーに必須な積極性を高めるためのある取り組み<2>

積極性があれば、チャンスが増える! 積極性があれば、体験を通じて成長できる! 積極性があれば、仲

記事を読む

重い社内会議は、名称からおもしろいものに転換する2つのポイント 7つ目【皆議】

ネーミングが大事な時代、会議の名称ってどうなっていますか、? 「機能別では、経営会議、営業会議、生

記事を読む

部下を褒める言葉がなかなか見つからないと感じた時、2つの提案 #6

リーダーとしての褒め叱り、どうされていますか? 「いやぁ~、最近はパワハラセクハラという声が聞こえ

記事を読む

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

*

スパム対策のため日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。

本物志向であるかどうかを振り返り、偽物に別れを告げる

1.本物志向を目の当たりにした瞬間【事例】 「あれ~っ 回る・・・回

品質管理とは?~社長自らの5Sに取り組む姿勢から~

1.品質管理の知識だけでなく、社長が5Sの出来栄えにこだわる ある会

経営コンサルタントとは?~仕事内容や信念~

1.経営コンサルタントではなく、経営写コンサルタント 先日ある経営者

ビジネス本の読み方を変え、名著をリーダーの財産として生かす

1.ビジネス本を読むだけではなく、ポイントを書き写す【事例】 これま

「時間がかかる・時間がない」と感じるリーダーはどうすればいいか?

1.時間は有限であるが、それを「もう」と捉えるか「まだ」と捉えるか

→もっと見る

冊子 「部下が育つ報・連・相の受け方」期間限定無料贈呈中

PAGE TOP ↑