リーダーシップを発揮するには、会議でこの３つを始めよう #2
「自分はリーダーのタイプじゃない」と思い込んでいる人、近くにいませんか？
この様な方、もったいないですよね(笑)。
リーダーシップ発揮を促す時、あなたならどの様なことから始めてもらいますか。
今回は、会議やミーティングですぐに始めることができることをご提案します。
リーダーシップの発揮を、職場で一緒に一歩づつ進めて参りましょう。
1)定例会議はリーダーシップスキルを向上させるチャンス
こんにちは、中小企業の経営写コンサルタント®の水野秀則です。
今回のシリーズ「リーダーシップ発揮の事例づくり、例えばこんなことが現場でできる」2回目をお送りします。
2)会議で発表せずとも、リーダーシップ発揮の場面あり
1．発表者に身体を向け目を合わす（アイコンタクト）
2．周りより、意識してうなづく
３．返事や、短い意思表示を口に出す
3）リーダーシップが高まる
会議に関するあなたへの問い掛け
１．会議で意識していることは？（現在地の確認）
【リーダーシップの発揮の事例づくり、例えばこんなことが現場でできるシリーズ】
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1962年2月1日生まれ、水瓶座のＢ型
大阪府堺市出身、東京都西東京市在住
フューチャサポート代表
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