リーダーシップ開発とは何か？ ～若手経営者や後継者にいま求められるもの～ vol.1
リーダーとして、組織を引っ張っていきたいと願う。
だが、自分にその力があるのか、やれるのか、不安に思うことがある。
親父や先代の様なカリスマ性は自分にはない。
前のリーダーはこうだった、ああだった。
自分はその様なタイプではない。
その様な時に、力をもらえる言葉を、今回はシリーズで紹介します。
一緒に、リーダーとしての力を高めていきましょう
1)リーダーとして、
組織への影響力を発揮したいと想う
こんにちは、中小企業の経営写コンサルタント®の水野秀則です。
今回のシリーズ「リーダーシップ開発とは何か？ ～若手経営者や後継者にいま求められるもの～」1回目をお送りします。
2)リーダーシップは、
開発可能な能力である
1．性格を変えるには習慣を変える
2．習慣を変えるには、日常の言葉を変える
3）リーダーシップが高まる
あなたへの問い掛け
【リーダーシップ開発とは何か？シリーズ】
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