人材育成って、どうなさってますか？
2018年の新刊を通じて、一緒に考えましょう！
経営者・次世代幹部にとって、
人を育てる大切さは誰しもが感じています。
ただ、どれだけ日常で取り組めているか？
自分のスタンスやスキルがこれでいいのか？
リーダー一人だけの一馬力ではなく、
複数のメンバーの多馬力を一緒に生み出していきましょう！！
＊書棚に色々入れましたよ(笑)
1)自分がやらなきゃ！、
も大事だけど、、、
こんにちは、中小企業の経営写コンサルタント®の水野秀則です。
今回のシリーズ「年末年始に読む、リーダーシップが高まる2018ビジネス書新刊７冊」、
2冊目(前半：人材育成・部下育成)をお送りします。
2)人材育成っていうけれど、
キーワード３つ
１．多様化している
価値観の違い
年上部下との関わり方
最近の若い子は？と言いたくないが、、、
女性の部下を育てたい（異性の部下育成）
２．引き出す
脱、押し付ける
ヤフーの１on1
上から目線でなく、横から目線（なでしこジャパン元佐々木監督）
３．寄り添う
部下の現状や不安に無関心
考課面談でいいのか
面談でなく、対話
3）人が育ち、リーダーシップが高まる、
あなたへの問い掛け
１．人材育成で、何が大切なポイント３つは？
２．（逆の視点から）あなたはどの様な人に育てられましたか？
【リーダーシップ本を、2019年新春に読むシリーズ】
リーダーシップが高まるビジネス書、2019年新春に読む新刊７冊 (はじめに前半) vol.1
リーダーシップが高まるビジネス書、2019年新春に読む新刊７冊 (はじめに後半) vol.2
ビジネス書でおすすめは、2019年 変革や人事理念だとどれか(1冊目前半) vol.3
ビジネス書でおすすめは、ヒルトップの遊ぶ鉄工所（1冊目後半) vol.4
ビジネス書でおすすめは、2019年 人材育成だとどれか(2冊目前半) vol.5
ビジネス書でおすすめは、ビリギャルを育てた坪田先生の才能の正体(2冊目後半) vol.6
ビジネス書でおすすめは、2019年 戦略だとどれか（3冊目前半) vol.7
ビジネス書でおすすめは、河合先生の未来の年表2（3冊目後半) vol.8
ビジネス書でおすすめは、2019年 働き方改革や組織風土改革だとどれか(4冊目前半) vol.9
ビジネス書でおすすめは、ティール組織イラスト解説版(4冊目後半) vol.10
ビジネス書でおすすめは、2019年 事業再生だとどれか（5冊目前半) vol.11
ビジネス書でおすすめは、破天荒フェニックス オンデーズ再生物語（5冊目後半) vol.12
ビジネス書でおすすめは、2019年 お金の常識を打ち破るだとどれか（6冊目前半) vol.13
ビジネス書でおすすめは、キンコン西野氏の新世界（6冊目後半) vol.14
ビジネス書でおすすめは、2019 リーダーシップだとどれか（7冊目前半) vol.15
ビジネス書でおすすめは、ピョートル氏の0秒リーダーシップ（7冊目後半) vol.16
リーダーシップが高まるビジネス書、2019年新春に読む新刊７冊 (終わりに) vol.17
