【ビジネス書 おすすめ 遊ぶ鉄工所 ヒルトップ】 リーダーシップが高まる2018新刊1冊目(後半) ～中小企業 後継者 育成 年末年始に読む～

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　えっ、この企業まだ知らない、この本見たことない。
　もったいないです。(笑)
　私も知りませんでした（苦笑）
　誰もが最初は、必ず知らないのです。
　会社の外観や施設・設備はよく取り上げられますが、
　その本質を一緒に学ばせていただきたいです。
　　　YouTubeへの投稿で、自分の話し方のくせが丸見え、痛い(笑)

1)おすすめ本2018年新刊は何？
　（もう2019ですけど)　
こんにちは、中小企業の経営写コンサルタント®の水野秀則です。
今回のシリーズ「年末年始に読む、リーダーシップが高まる2018ビジネス書新刊７冊」、
1冊目(後半：視察・変革・人事理念)をお送りします。

 
2)HILLTOP株式会社様や、山本昌作副社長から、
　あなたは何を感じますか？　

　　　大けが　九死に一生を得る/div>
 

　３．人事理念

　　　理解と寛容をもって、人を育てる

　　　社員が誇れる、夢の工場をつくる

　　　女の子にもてる鉄工所

　　　社員やお取引先から見て、魅力とは何か

　　　人が定着して集まり楽しめる会社とは何か

 

学年ビリのギャルが1年で偏差値を40上げて慶應大学に現役合格した話[文庫特別版] (角川文庫)

posted with ヨメレバ

坪田信貴 KADOKAWA/アスキー・メディアワークス 2015-04-10

3）先進企業の事例研究で、
　リーダーシップが高まる、あなたへの問い掛け

　１．HILLTOP株式会社様が注目を集める、その本質は？

 

　２．HILLTOP株式会社様が変革を達成、あなたが診る３つのポイントは？

 

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