ビジネス書でおすすめは、2019年 変革や人事理念だとどれか(1冊目前半) vol.3

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 変革を生み出す考えや、人に対する想い(人事理念)は、注目されるこの企業に学べ!!
 変わりたくても、変われない。人に対する熱い想いがあってもなかなか届かない。
 そんな時にあなたなら、どの企業を想い出し、どの様な1冊の本を手に取られますか?
 本棚が空なのは何?(笑)

1)本を読むことの苦手意識を克服
 したくないですか? 
こんにちは、中小企業の経営写コンサルタント®の水野秀則です。
今回のシリーズ「年末年始に読む、リーダーシップが高まる2018ビジネス書新刊7冊」、
1冊目(前半:視察・変革・人事理念)をお送りします。

 

 

2)バーチャル視察で人事理念を感じ、
 変革を生み出してしまう2018この1冊は? 

 1.視察
   注目している企業は?
   訪れたい企業は?
   部下に共有したい企業は?
   尊敬する経営者からきく企業は?
   ならば、、、、後半紹介するあの本を!

 

 2.変革
   自社を変えようと思って変えれないのは?
   なぜあの会社は変革できるの?
   リーダーとして変化はどう起こす?
   改善でなく革新を
   先代や番頭さんに負けないために変革をしたい
   時代の変革に自分はついていけているか
   ならば、、、、あの本がおすすめでは!

 

 3.人事理念
   働き方改革だよな~
   人との関わり方をどう変える?
   そもそも、わが社の人事の本質って
   経営者・後継者として人に対する考えは?
   リーダーとして部下を大事に本当にしているか?
   ならば、、、、あの本が役に立つのでは!

3)バーチャル視察で人事理念を感じ変革を生み出し、
 リーダーシップが高まる、あなたへの問い掛け

 1.あなたや所属企業で、変化をより生み出すには?

 

 2.2018年新刊おすすめ本、このテーマだったら何?

【リーダーシップ本を、2019年新春に読むシリーズ】

リーダーシップが高まるビジネス書、2019年新春に読む新刊7冊 (はじめに前半) vol.1

 

リーダーシップが高まるビジネス書、2019年新春に読む新刊7冊 (はじめに後半) vol.2

 

ビジネス書でおすすめは、2019年 変革や人事理念だとどれか(1冊目前半) vol.3

 

ビジネス書でおすすめは、ヒルトップの遊ぶ鉄工所(1冊目後半) vol.4

 

ビジネス書でおすすめは、2019年 人材育成だとどれか(2冊目前半) vol.5

 

ビジネス書でおすすめは、ビリギャルを育てた坪田先生の才能の正体(2冊目後半) vol.6

 

ビジネス書でおすすめは、2019年 戦略だとどれか(3冊目前半) vol.7

 

ビジネス書でおすすめは、河合先生の未来の年表2(3冊目後半) vol.8

 

ビジネス書でおすすめは、2019年 働き方改革や組織風土改革だとどれか(4冊目前半) vol.9

 

ビジネス書でおすすめは、ティール組織イラスト解説版(4冊目後半) vol.10

 

ビジネス書でおすすめは、2019年 事業再生だとどれか(5冊目前半) vol.11

 

ビジネス書でおすすめは、破天荒フェニックス オンデーズ再生物語(5冊目後半) vol.12

 

ビジネス書でおすすめは、2019年 お金の常識を打ち破るだとどれか(6冊目前半) vol.13

 

ビジネス書でおすすめは、キンコン西野氏の新世界(6冊目後半) vol.14

 

ビジネス書でおすすめは、2019 リーダーシップだとどれか(7冊目前半) vol.15

 

ビジネス書でおすすめは、ピョートル氏の0秒リーダーシップ(7冊目後半) vol.16

 

リーダーシップが高まるビジネス書、2019年新春に読む新刊7冊 (終わりに) vol.17
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