稲盛和夫氏著 「働き方」 に学ぶ仕事との向き合い方(スタンス)

公開日: : 最終更新日:2013/11/22 経営者のための読書実践【書評】 , , , ,

Pocket

先日より、ある会社のコンサルティングがスタートしました。

そのご契約が決まる前の出来事です。

私がご縁をいただいた経営者に必ずお聴きする
影響を受けた本や映画って、何ですか? 」という質問。

間髪入れずにこの経営者の方から返ってきた返事が、
(京セラ設立者の)“稲盛和夫さんの本”というものでした。

そこで、次回お伺いした際に、稲盛和夫さんの本を十数冊ご持参し、
色々と情報交換をさせていただこうと、
事務所にある本を一冊一冊パラパラと見ていた時のこと。

どの本もボロボロになるくらい読み込んでいる中で、
他に比べて、あまり読み込んでいない1冊が目に留まりました。
それが、

です。

今回はこの本を読み返し、味わってみました。

ちなみに、私が稲盛さんの本の中で、読み込んでいる本の
筆頭はこの3冊。

ⅰ) 心を高める、経営を伸ばす
特に、この1冊目は、尊敬するF社長から直接
いただいたものです。

ⅱ) 生き方
これも闘病時のことを振り返りながら、よく手にしているもの。

ⅲ) 実学
こちらも、数字という感覚を忘れないために
よく見せていただいています。

しかし、なぜか冒頭の「働き方」だけが
読み込んでなかったので、今回じっくりと味わってみました。

──今まで、なぜ読み過ごしていたのか!

こころが打ち震える言葉が並びます。

1.働くことは、人生を好転させていくことができる「万病に効く薬」 

2.仕事に恋をする

3.製品を抱いて寝たいという想い(自分の製品を抱きしめたい)

4.できないと言ってはなりません。今はできないかもしれないがきっとできるはずだ
  と自分の可能性を信ずる
新入社員が4月に入ってきて、はや4ヶ月。
皆さんの会社の新人はいかがでしょうか?

秋に多かった新入社員フォローアップ研修も、
この夏7月8月に実施をするため
そのご支援をさせていただく場合もあります。

現場や実務が見えてきた今だからこそ、
新入社員にとって今の仕事ぶりを見直す良い機会になるのではないでしょうか!

そして何より、新入社員や若手社員に
この本を薦める(ひどい場合は、押し付ける)のではなく、
我々経営者や組織のリーダー(部門長・拠点長)が今一度この本を
噛みしめる必要があるのではないか、と思うのです。

そう反省をした瞬間でもありました。

部下に仕事を愛せ、商品を抱きしめろ、という前に
我々が今一度本音・本気・本心
そう行動がなっているか点検することの重要性を
改めて感じた素敵な時間でした。

仕事の方法論(スキル・テクニック・知識)と共に、
仕事のスタンス(向き合い方)を
定期的に見直し、高まりを確認する

大きな気づきをまたいただき、ありがとうございました。

PS:冒頭の経営者は、弟さんに、“「生き方」から先ず読んでは?”
   と薦めておられました。

今日のメッセージ

  1. 働くことは、万病に効く薬
  2. 仕事に恋をし、製品を抱きしめる

今日の問い掛け

  1. あなたが稲盛和夫さんの本で、読み込み、実践で高めているのはどの1冊ですか?

以上

水野秀則

Pocket

関連記事

ビジネス書でおすすめは、2019年 お金の常識を打ち破るだとどれか(6冊目前半) vol.13

 リーダーとしての、お金の常識って?  自分が知らずしらずのうちに、身に着けてしまっている常識。

記事を読む

成果を出しているリーダーと出せていないリーダーとの違い(「トヨタの口ぐせ」に学ぶ)

誰しも他人と自分の違いに気付かないと、行動を変えようとは想いません。 強い現場力をもつトヨタで

記事を読む

マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則

組織が機能するには、ドラッカーに学び まずはここから!!

リーダーとして、組織力が発揮される様願っている方は多い。 しかし、その組織力をいかに引き出すの

記事を読む

経営者のための読書実践【書評】

経営者本として小説を選ぶなら、リーダーとは何か?が学べるこの4冊

皆さん、こんにちは! 水野です。 先日、ある後継者の方から、読まれた本の感想をお聞きする機会が

記事を読む

ビジネス書でおすすめは、2019年 働き方改革や組織風土改革だとどれか(4冊目前半) vol.9

 働き方改革なめていませんか?  残業削減や、働き方改善で満足している訳じゃないけど ど

記事を読む

ビジネス書でおすすめは、河合先生の未来の年表2(3冊目後半) vol.8

 人口減少、労働力人口減少で、自社に自分に何が起こる?   経営者、後継者、次世代幹部として、戦略

記事を読む

あなたが想う“社長業”とは何でしょうか?

皆さん、こんにちは 水野です。 評論家ではなく、経営者自身が経営について書いた本と言えば ど

記事を読む

経営者のための読書実践【書評】

経営感覚を磨くには?に応えるこの3冊

こんにちは! 水野です。 しばらく間が空きましたが、経営者に関する書籍の情報を発信させていただきま

記事を読む

経営者のための読書実践【書評】

経営者感覚・視点を養う脱サラリーマンには、新書「経営センスの論理」一択!

皆さん、こんにちは! 水野です。 少し時間が空いてしまいましたが、その後お変わり<ござい

記事を読む

経営者として、今、あなたが読む本がわかります

水野の書評ブログをスタートいたします この度21世紀の幕開けと同時にスタートしてまいりました紙

記事を読む

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

*

スパム対策のため日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。

会議で眠い素振りに気づいた時、リーダーができる進め方改善 5つ目【快議】

会議の雰囲気はどうでしょう? 「ついつい自分には関係ないと感じる時が

会議で決まらないのは、なぜかわかりますか 4つ目【回議】

会議で同じ議題がまた出てきて、決まらないことないでしょうか? 「この

会議の改善点を洗い出すには、ぜひこの視点を! 3つ目【悔議】

会議での討議は、過去のこと、今のこと、未来のこと、どの時点の話が多い?

会議の時間生産性を高める、今日からできる1つのこと 2つ目【戒議】

毎月、毎週ある会議、生産性高めたいですよね? 「会議を主催するトップ

会議体の見直し、カンタン即取り組める7つのポイント 1つ目【貝議】

会議と聞いて、湧いてくるイメージは? 「また会議、時間がないのに」

→もっと見る

冊子 「部下が育つ報・連・相の受け方」期間限定無料贈呈中

PAGE TOP ↑