2015年新卒採用サイトから感じる、人を巻き込む言葉

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世界中に予想外を!!」 この言葉を聴いて何を感じますか?

人を惹きつける意表をついたCMを創り続けるソフトバンク。
その未来を支える新入社員候補に向けた熱いメッセージです。

この12月1日から解禁となった2015年の会社説明会(就活)。
リーダーとして人を巻き込む上で、何が大切かここに学ばない手はないのではないでしょうか。

こんにちは!水野です。

人に影響を与える

リーダー誰しもが願い、実践の中で苦悩し何が大切か自問し続けていることではないでしょうか。

人を巻き込む上で、

1.どの様な表現方法が効果的か
2.そもそも思わず惹き込まれてしまうコンセプトとは
3.印象的かつ簡潔に伝えるには(キャッチコピー・名言等)?

等々、誰しもが日常活動で商品広告や企業案内で学んでいるのかもしれません。

そこで今回は、それを加速するための素敵な学びの材料のご提案です。
しかも新鮮、採れたて。

それが新卒採用サイトの活用です。

しかもよく訪れるサイトにそのまとめを発見しました。

http://liginc.co.jp/web/matome-web/62987

冒頭のソフトバンクの「世界中に予想外を!!」をはじめ、
「甘くない 森永製菓」という菓子メーカーのもの等々。

どれも思わず惹きつけられてしまうものばかりですね。

ここからの我々リーダーの学び、
特に人を惹きつける言葉ということでは、
当たり前かもしれませんが以下の3つになるかと感じます。

1)短すぎるくらい、短く!(言葉を研ぎ澄ます)

2)平凡を、非凡に! (おやっ!と想わせる)

3)社会にトキメキを!(時代や世界に繫がる熱い想いがある)
 
人を魅了するプレゼンの天才、
スティーブジョブズの言葉で最後締めくくります!

宇宙に一撃をくらわす!!」

 

今日の問い掛け

1.リーダーとして人を巻き込むには?

2.あなたがこれまで巻き込まれた言葉は?

今日のメッセージ

1.世界中に予想外を!

2.宇宙に一撃をくらわす!

3.1)短すぎるくらい、短く! 2)平凡を、非凡に! 3)社会にトキメキを!

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(水野秀則)

 

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