なぜ時間をいかせないのか? 田坂広志さんに学ぶこの2冊!

公開日: : 最終更新日:2013/11/22 経営者のための読書実践【書評】 ,

Pocket

 

皆さん、こんにちは 水野です。

 

タイムマネジメントと言えば、テクニックやスキルに走りがち…。

それをあざ笑うかのように、時間というものの本質を深く鋭く描いたこの作品。

定期的に読み返す田坂広志さんの著書は、問い掛けが多く
私の講演スタイルにも重なります。もう1つの書籍もお薦めです。

時間をうまくいかすことが出来ていないと感じる人は、
経営者やリーダークラスの方でも多いのかもしれません。

だからといって、
小手先の“効率化”の本を読んでも、何か違う!!?と感じる人には
ぜひこの本を手に取って欲しいです。 

10個の問いを通じて、時間の本質であり、自分自身の現在地が
浮かびあがってくる、そういう深い本です。

十の問い とは、
1. いかにして「時間」を使うか?
2. いかにして「集中」をするか?
3. いかにして「智恵」を学ぶのか?
4. いかにして「経験」から学ぶか?
5. いかにして「反省」をするか?
6. いかにして「人間」から学ぶか?
7. いかにして「自分」を見つけるか?
8. いかにして「関係」を築くか?
9. いかにして「成長」をするか?
10. いかにして「成功」を得るか?

そして、十の問いから、自分自身がつかめるのは、
時間に処する十の心得です。

そのキーワードは
密度⇒夢中⇒感得⇒反省⇒意味⇒師匠⇒個性⇒自立⇒課題⇒一瞬
という流れ。

私自身、久しぶりに手にとってみて、
時間に対して自分の体質が高まった数々の言葉を振り返ることができました。

いつまでに! という締め切りを、リーダーとして職場に宣言すること。

この意識を高め習慣にまで体質化できたたのは、
この本の第2話に影響を受けた様に読み返して感じました。

期限が集中力を生む! 』という学びは、
自分や自分の周りの経営者と共に常に確認し、
日々その想いを深めているのは間違いありません。

あるいは、『リラックスなくして、集中なし』ということも、
同じく2話に心得が明らかにされています。

 

3話では、経営者とよく深めあう、「覚悟」というキーワードも。

 

最後には、
努力が足りないのではない、覚悟が足りない
という
成果を出し切れていない人にパラダイムシフトを促す様な素敵な言葉が
あります。

 

そして、第6話では、いつも何度も読み返す大好きな一節が登場します。

師匠から学ぶのは、単なるスキルやノウハウなどの「技術」ではなく、
その奥にある「心得」であり、さらには「人間」そのもの 
あなたの師匠、恩師はどなたでしょうか?
そして、その方から何を日々感じておられるのでしょうか?

終話として、
なぜ時間を生かせないのかという問いは、
 究極いかに生きるかという問いに他ならない
という時間の本質について
熱く我々リーダーに訴えかけてきます。

自分の人生を何にかけるか、
限られた時間を何につかうのか!

 

この本質的な問いに対して、あなたであれば何と応えますか?

時間という身近なテーマから入り、
自分の立ち位置を確認する素敵な機会になりました。

私自身、皆さんと一緒に、時間の本質について深められることを愉しみにしています。

また、お気軽にご質問やコメントをいただければ幸いです。
取り上げて欲しい書籍のテーマや「○○に効く本は?」といったものでも
結構です☆

最後に、田坂さんの本の中で、よく読み返す同じく頻度が高い
こちらの本、

この本は、私の主催する講座の課題図書のひとつでもありました。

社員やお客様の前で話す機会の多い、われわれ経営者にとって
同じく必読の書であると感じます。

しかも、田坂さんの本はすぅっと深い所まで自然と入ってきます。
サブタイトルが、また興味深い!!

リーダーの「言葉の力」が、企業を変える! …です。

今日のメッセージ

1. 期限が集中力を生む!

2. リラックスなくして、集中なし

3. なぜ時間を生かせないのかという問いは、究極いかに生きるかという問い

(水野秀則)

Pocket

関連記事

新しい一年を深く感じるにはこの1冊から「コトラーのマーケティング3.0」

マーケティング。 ビジネスリーダーであれば、誰でも知っている言葉。 しかし、その本質をつかみ

記事を読む

なぜフェラーリは高くても買い手が殺到するのか?  KEN OKUYAMA氏の書籍「伝統の逆襲」に学ぶ

あの人を魅了するマセラッティやフェラーリのデザイン! それを手がけた一人の日本人の熱い想い!

記事を読む

ドラマ『下町ロケット』リーダーの想いを組織力にいかに高めるか?

いよいよ、あの原作のドラマが、TBS日曜劇場で第一回放映。 『半沢直樹』『ルーズヴェルト・ゲーム』

記事を読む

経営者として、今、あなたが読む本がわかります

水野の書評ブログをスタートいたします この度21世紀の幕開けと同時にスタートしてまいりました紙

記事を読む

経営者のための読書実践【書評】

経営感覚を磨くには?に応えるこの3冊

こんにちは! 水野です。 しばらく間が空きましたが、経営者に関する書籍の情報を発信させていただきま

記事を読む

経営者のための読書実践【書評】

稲盛和夫氏著 「働き方」 に学ぶ仕事との向き合い方(スタンス)

先日より、ある会社のコンサルティングがスタートしました。 そのご契約が決まる前の出来事です。

記事を読む

「あなたの意思はどのように決まるか?」に学ぶダニエル・カーネマンの神髄

ファスト&スロー (上): あなたの意思はどのように決まるか? pos

記事を読む

財務諸表を別角度から見つめるある提案

財務諸表と聞いて、どの様なイメージが膨らむでしょう? 得意/苦手、さらには面白い/嫌い等々

記事を読む

対人関係で疲れた時にこの1冊(「ゆるしの法則」)

リーダーである以上、人との関係で悩み苦しむことはあります。 そんな時あなただったら、どの様な本

記事を読む

「メンバーと考え方が違う!と嘆く前に、リーダーが行うことは?<2>」

皆さん、こんにちは 水野です。   先日の、書籍にまつわる “故(ふる)きを温(たず)ね新しき

記事を読む

Message

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です


*

スパム対策のため日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。

no image
2016年の御礼と、2017年のご挨拶

2016年は、e-経営者.com並びに フューチャサポートをご愛顧い

関東食糧経営理念
仕事を通じて自分がどうなりたいか? ―“自分たちが地域の食を支えている”という想い 連載「新入社員が企業を変える?!」第1回(Part 3)

連載「新入社員が企業を変える?!」第1回 仕事を通じて自分がどうなり

関東食糧株式会社 社長 臼田真一朗様
仕事に情熱を傾け、真剣に取り組む上で一番大切なことは? ― 仕事と人生は表裏一体 連載「新入社員が企業を変える?!」第1回(Part 2)

連載「新入社員が企業を変える?!」第1回 仕事に情熱を傾け、真剣に取

関東食糧株式会社 代表取締役社長 臼田真一朗氏
新卒・若手社員の採用育成に懸ける想いとは? ― 社員が『教えていく』文化の醸成 連載「新入社員が企業を変える?!」第1回(Part 1)

連載「新入社員が企業を変える?!」第1回 新卒・若手社員の採用育成に

no image
2015年の御礼と、2016年のご挨拶

2015年は、e-経営者.com並びに フューチャサポートをご愛顧い

→もっと見る

PAGE TOP ↑